Ищем активного менеджера по подбору персонала в нашу HR -команду!
Твой будущий функционал:
- Быстро искать, интервьюировать и оценивать лучших кандидатов, в зоне ответственности функции non-production/ R&D
- Оперативно анализировать рынок и мотивацию кандидатов
- Ведение отчетности по подбору персонала
- Участие в других проектах HR команды
Наши ожидания:
- Высшее образование
- Опыт активного поиска кандидатов узкого профиля
- Высокий уровень самостоятельности и ответственности
- Высокая скорость реакции (когда у вас 15-20 вакансий, это важно)
- Коммуникабельность и открытость
Мы предлагаем:
- Гибридный график работы с гибким началом рабочего времени
- Конкурентная заработная плата + годовой бонус
- ДМС с первой рабочей недели
- Отсутствие микроменеджмента, бюрократии и формализма (эффективные коммуникации, обратная связь, бизнес-процессы)
- Культура свободы и ответственности, с высоким уровнем доверия и возможностью влиять на результат
- Зеленый офис, мы заботимся об экологии, поэтому внедрили раздельный сбор мусора, собираем одежду, технику, добрые крышечки и батарейки на переработку