Стерикс Тендер

Руководитель отдела персонала/начальник отдела кадров (в единственном лице)

Не указана
  • Москва
  • Полная занятость
  • Полный день
  • Более 6 лет
  • Подбор персонала
  • Разработка локальных нормативных актов
  • Кадровый менеджмент
  • Мотивация персонала
  • Организаторские навыки
  • Адаптация персонала
  • Кадровое делопроизводство
  • Корпоративная культура
  • Кадровая политика
  • Деловая коммуникация
  • Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства

Компания STERIXTender выступает надежным партнером для девелоперов и строительных компаний, предлагая комплексные решения по оснащению объектов социальной инфраструктуры, коммерческой и жилой недвижимости.
Благодаря многолетнему опыту, широкой сети поставщиков и собственным производственным мощностям, STERIXTender обеспечивает застройщикам снижение затрат, сокращение сроков и гарантированное качество на всех этапах сотрудничества.

В связи с активным развитием компании, мы расширяем наш штат сотрудников. Ждем опытного, квалифицированного, активного, целеустремленного кандидата на позицию Руководитель отдела персонала/начальник отдела кадров в единственном лице.

Обязанности:

  • Организация процессов подбора, адаптации и карьерного развития персонала компании;

  • Работа с различными источниками поиска (интернет-ресурсы, социальные сети, специализированные каналы), работа с откликами;

  • Проведение телефонных и очных интервью, оценка кандидатов, формирование базы кандидатов и кадрового резерва;

  • Разработка локальных нормативных актов;

  • Оптимизация/унификация и доработка регламентов по кадровому учету;
  • Ведение КДП в полном объеме (приемы, увольнения, отпуска, больничные листы, командировки);
  • Кадровое делопроизводство, работа в 1С ЗУП версия 8.3.
  • Сдача отчетности ЕФС-1.
  • Разработка штатного расписания, внесение изменений в штатное расписание.
  • Консультация сотрудников по трудовому законодательству;
  • Взаимодействие с бухгалтерией по вопросам расчета заработной платы;
  • Организация хранения кадровых документов.
  • Участие в формировании и развитии корпоративной культуры;
Требования:
  • Высшее образование;

  • Опыт работы в HR-сфере и КДП от 6-ти лет обязателен, в том числе, в единственном лице;

  • Уверенный пользователь MS Office; 1С ЗУП версия 8.3;

  • Знание HR-блоков: рекрутмент, адаптация, оценка, нематериальная мотивация, корпоративная культура, обучение;

  • Умение быстро реагировать на ситуацию, принимать оперативные и обоснованные решения и нести за них ответственность;

  • Высокоразвитые коммуникативные и организаторские компетенции, системное мышление, гибкий подход к решению задач;

  • Грамотная устная и письменная речь.

Условия:

*Официальное трудоустройство по ТК РФ со всеми социальными гарантиями.

*Стабильная, своевременная заработная плата.

*Заработная плата обсуждается по результатам собеседования.

*График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00 часов.

*Стильный современный офис.

*Бесплатная парковка.

*Офисе расположен недалеко от м. Войковская.

Отправляйте свой отклик и мы свяжемся с Вами в ближайшее время!