О компании
Мы — российский производитель одежды, мерча и бланковой текстильной продукции. Несколько лет успешно сотрудничаем с маркетплейсами и сейчас активно развиваем B2B-направление: изготавливаем корпоративную одежду, мерч, промоформу и уникальные текстильные решения для брендов, компаний, команд и мероприятий.
Обязанности
-
Составление, оформление и приём первичных учётных документов.
-
Выявление нарушений графика документооборота и информирование руководства.
-
Проверка первичных документов на полноту, правильность оформления и наличие всех реквизитов.
-
Систематизация документов текущего отчётного периода и передача их в архив.
-
Подготовка копий документов (при необходимости).
-
Ведение расчётов с поставщиками и покупателями: оформление накладных, актов выполненных работ, счетов-фактур, договоров.
-
Формирование книги покупок и продаж, журналов полученных и выданных счетов-фактур.
-
Сверка взаиморасчётов с контрагентами; контроль дебиторской и кредиторской задолженности.
-
Отражение операций по движению денежных средств (наличные и безналичные), подготовка отчётов.
-
Расчёт сдельной заработной платы сотрудников.
-
Учёт и контроль движения ТМЦ.
-
Ведение и обновление базы данных бухгалтерской информации.
-
Подготовка данных для составления внутренней и внешней отчётности.
-
Обеспечение сопоставимости и достоверности данных для руководства, аудиторов и других пользователей отчётности.
-
Соблюдение порядка хранения и передачи документов в архив в соответствии с утверждёнными регламентами.
Требования
-
Опыт работы бухгалтером по первичной документации от 1 года, предпочтительно в производственной сфере.
-
Уверенный пользователь ПК, знание MS Office.
-
Опыт работы в 1С: Бухгалтерия, 1С: УНФ; навыки ведения ЭДО (СБИС).
-
Внимательность к деталям, ответственность, умение работать с большим объёмом документов.
-
Хорошие коммуникационные навыки и умение выстраивать взаимодействие с поставщиками, покупателями и коллегами.
Условия
-
Официальное трудоустройство по ТК РФ, полный социальный пакет.
-
График работы 5/2, возможность гибридного формата.
-
Своевременная выплата заработной платы дважды в месяц.
-
Корпоративное обучение и возможность профессионального роста