FELFRI — бренд бытовой техники и электроники, активно растущий в сегменте маркетплейсов (OZON, Wildberries, Яндекс.Маркет и др.) и представленный в офлайн-рознице через сеть DNS.
Мы — команда профессионалов, выстроившая процессы, культуру и атмосферу, в которой комфортно работать, жить и расти.
Сейчас в нашей команде открыта роль "SMM-cпециалиста" который готов, создать и развивать присутствие FELFRI в социальных сетях в категории “Кофемашины, кофеварки и кофестанции”. Формировать имидж бренда как эксперта в мире кофе, привлекать и удерживать целевую аудиторию, стимулировать продажи через контент и вовлеченность.
Чем предстоит заниматься:
-
Создание SMM-стратегии для категории “кофейная техника”.
-
Запуск и развитие аккаунтов в ключевых соцсетях (Instagram, ВКонтакте, TikTok, YouTube, Дзен).
-
Ведение контент-планов, создание и публикация материалов (фото, видео, тексты, сторис, рилс).
-
Продвижение через органику и таргетированную рекламу (в связке с трафик-менеджером).
-
Взаимодействие с аудиторией: ответы на комментарии, вовлечение, проведение активностей.
-
Работа с блогерами и лидерами мнений в нише “кофе и техника для дома”.
-
Анализ результатов и постоянная оптимизация контент-стратегии.
-
Формирование отчетов и KPI по категории.
🧠 Требуемые компетенции
Знания:
-
Алгоритмы и тренды Instagram, VK, TikTok, YouTube, Дзен.
-
Основы контент-маркетинга и продвижения e-commerce.
-
Базовые знания кофе-индустрии и интерес к теме (желательно).
Навыки:
-
Копирайтинг (сторителлинг про кофе, продающие тексты).
-
Работа с фото- и видеоконтентом (съёмка, монтаж).
-
Постановка задач трафик-менеджеру и понимание аналитики.
-
Планирование и ведение контент-календаря.
Личностные качества:
-
Творчество и инициативность.
-
Гибкость и адаптивность.
-
Ответственность и самостоятельность.
-
Командность и готовность взаимодействовать с отделом маркетинга/продаж.
Что мы предлагаем:
· Стабильную работу в стремительно растущем бизнесе с амбицией стать одним из лидеров российского рынка МБТ
· Дружную и сплоченную команду сильных специалистов и экспертов в своем деле
· Достойную и своевременную оплату труда (условия обсуждаются индивидуально на собеседовании)
· 100% удаленный формат работы с графиком 5/2 и гибким началом рабочего дня
· Обучение и наставничество на всех этапах адаптации и карьерного роста
· Скидки на продукцию компании
· Подарки на ДР
· Компенсация спорта
· Выездные корпоративные мероприятия
Если вы считаете, что именно вы тот самый человек – откликайся, ждем тебя в команде!
В сопроводительном письме, поделись какое последнее обучение проходил(а) и когда!