Менеджер Стандарта

Чего мы ждём:

• Высшее образование;
• Опыт в руководящей должности от 1 – 1,5 лет;
• Опыт в сфере продаж от 3 лет;
• Базовые знания в области телекоммуникаций;
• Коммуникабельность, стремление к росту и развитию.

Ключевые задачи:

• Обеспечивать полное выполнение поставленных целей и ключевых показателей Компании;
• Контролировать качество обслуживания и участвовать в мероприятиях по повышению качества обслуживания;
• Контролировать и координировать работу сотрудников и офиса;
• Контролировать, составлять, анализировать отчетность для руководства;
• Контролировать сохранность оборудования, проводить и участвовать в проведении инвентаризации;
• Заниматься кураторством нового сотрудника;
• Анализировать, выявлять и сообщать о фродовых схемах и нарушениях сотрудников офиса;
• Мотивировать сотрудников для достижения высоких показателей.