Хеппивеар Юг

Экономист по заработной плате, компенсациям и нормированию труда

От 100 000 RUR
  • Волгоград
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет

Обязанности:


1. Анализ компенсационных пакетов:
- Оценка текущих систем компенсации и заработной платы
- Проведение сравнительного анализа компенсаций на рынке труда
2. Разработка систем оплаты труда:
- Создание и внедрение систем, которые учитывают производительность, достижения и квалификацию сотрудников
- Разработка политик по бонусам, премиям и поощрениям
3. Нормирование труда:
- Установление норм и стандартов по труду для различных должностей и подразделений
- Анализ трудозатрат и эффективности работников
4. Мониторинг и оценка:
- Проведение регулярных аудитов систем компенсаций и нормирования
- Корректировка систем на основе анализа и обратной связи от сотрудников
5. Участие в бюджетировании:
- Составление прогноза затрат на компенсации и оплату труда
- Участие в формировании бюджета по этим статьям расходов
6. Соблюдение законодательства:
- Обеспечение соблюдения законодательства по трудовым отношениям и оплате труда
- Подготовка и представление отчетности по вопросам компенсаций и учета норм труда

Требования к кандидату:

- Высшее экономическое образование (желательно специализация: экономика труда, бухгалтерский учет, финансы)
- Опыт работы на аналогичной позиции
- Глубокое понимание ТК РФ в части оплаты труда, компенсаций и нормирования
- Опыт разработки и внедрения систем оплаты труда (KPI, грейдирование, системы премирования)
- Опыт работы с нормированием труда, установлением норм выработки
- Знание методов экономического анализа и бюджетирования
- Опыт работы с 1С: ЗУП, ERP-системами, Excel на уровне продвинутого пользователя (сводные таблицы, ВПР, сложные формулы)

Что мы предлагаем:

- Оформление согласно ТК РФ с первого дня

- Конкурентоспособную заработную плату

- 13-я зарплата

- Индексация зарплаты 2 раза в год, надбавки за стаж

- Возможности для карьерного роста и профессионального развития

- Полис ДМС (включая стоматологию) после испытательного срока

-Частичная компенсация ипотеки после 2-х лет работы в компании

-Компенсация расходов на обед и фитнес

- Дружный коллектив и поддерживающая атмосфера

-Современный офис с комфортной рабочей атмосферой

-Корпоративные скидки на наши стильные вещи