Добро пожаловать в «Театральные Технологические Системы»!
Мы — крупнейший российский производитель механики сцены, электронного оборудования и приборов для театральной и шоу-индустрии. На протяжении более 34 лет мы являемся инновационным и надежным партнером для ведущих театров России, реализуя проекты для таких легендарных учреждений, как Большой Театр, Александринский театр, Мариинский театр и многих других.
Наша миссия — предоставлять художникам возможность творить без ограничений.
Мы в поисках единомышленника на позицию Заместителя директора департамента персонала, который разделит с нами стремление развивать творческие индустрии.
Ваши будущие задачи:
-
разработка и реализация HR-стратегии;
-
интеграция HR-процессов в общую стратегию развития бизнеса.
Структурные изменения:
-
участие в процессах организационного развития;
-
оптимизация бизнес-процессов;
-
внедрение эффективных управленческих практик.
Подбор и адаптация:
-
развитие системы подбора персонала;
-
разработка программы адаптации.
Развитие персонала:
-
разработка программ развития сотрудников;
-
формирование и управление кадровым резервом.
Система мотивации:
-
разработка и внедрение программ мотивации;
-
оптимизация УТП.
Бренд работодателя:
-
формирование и развитие корпоративной культуры;
-
продвижение ценностей организации.
Кадровое делопроизводство:
-
курирование работы отдела КДП;
-
обеспечение соблюдения трудового законодательства;
-
документооборот и отчетность.
Мы ценим:
- высшее/ неполное высшее образование;
- аналогичный опыт работы от 3 лет;
- системность, высокий уровень самоорганизации, отличные коммуникативные навыки, доброжелательность, эмоциональная зрелость;
- живой интерес к профессии, желание развиваться.
Почему выбирают нас:
- официальное трудоустройство с первого рабочего дня;
- график работы 5/2 с 08:30 до 17:00 (возможность гибкого смещения);
- удобное расположение офиса в пешей доступности от метро (м. Ольховая);
- современный офис с комфортными условиями для работы;
- парковочное место на закрытой территории;
- коллектив профессионалов, ориентированный на результат;
- поддержка со стороны руководителя и дружелюбная атмосфера;
- корпоративные мероприятия и конкурсы для детей сотрудников.
Присоединяйтесь к команде, где каждый день – это новый вызов в индустрии театральных технологий!
В сопроводительном письме прошу написать: "Хочу присоединиться к команде"