
УК СтройЛидер
Управляющий торговым центром
96 000 - 96 000 RUR
- Управленческие навыки
- Договоры аренды
- Коммерческая недвижимость
- Административное управление
- Аренда объектов
- Стратегическое мышление
- Бюджетирование
- Подбор персонала
- Договорная работа
- Руководство коллективом
- Управление командой
- Взаимодействие с контрольными органами
- Административно-хозяйственная деятельность
- Брокеридж
- Управление недвижимостью
Обязанности:
- Поиск потенциальных арендаторов на имеющиеся площади, с последующей координацией процессов на всех этапах;
- Контроль исполнения договоров с арендаторами и поставщиками услуг;
- Осуществление контроля за реализацией бизнес-планов и коммерческих условий, заключаемых соглашений и договоров с арендаторами;
- Контроль работы и взаимодействия с существующими арендаторами;
- Контроль экономических и плановых показателей работы ТЦ;
- Контроль исполнения бюджета ТЦ;
- Контроль разработки и реализации программы продвижения ТЦ;
- Достижение финансово-экономических показателей деятельности предприятия согласно стратегии развития;
- Общее оперативное руководство и координация деятельности всех служб на объекте;
- Построение взаимодействия со службами эксплуатации объекта;
- Обеспечение администрирования на объекте;
- Контроль административного персонала;
- Контроль службы эксплуатации торгового центра;
- Хозяйственное обслуживание торгового центра;
- Контроль за чистотой и порядком объекта.
Требования:
- ОБЯЗАТЕЛЬНО - опыт взаимодействия с арендаторами/арендодателями, требования к помещениям и их эксплуатации;
- Знание тенденций развития отрасли коммерческой недвижимости;
- Опыт управления объектами, предпочтительно в сфере коммерческой недвижимости, управления крупным retail-оператором;
- Теоретические знания (характеристики многофункциональной коммерческой недвижимости, особенности управления и эксплуатация, требования к осуществлению брокериджа, ключевые показатели договоренностей с операторами/арендаторами);
- Умение организовать работу предприятия с учетом специфики деятельности;
- Ответственность, коммуникабельность, умение находить компромиссы в конфликтных ситуациях.
Условия:
- Работа в стабильной развивающейся компании;
- Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
- График работы 5/2, с 9.00 до 18.00;
- Возможность расширять профессиональные навыки.