Руководитель отдела сервисно-технического и телекоммуникационного обеспечения

• контроль за подготовкой технической и материальной оснащенности ИТ-инфраструктуры Университета;
• организация администрирования сетей передачи данных и обеспечение работ по информационной безопасности, руководство администраторами локальных сетей;
• обеспечение технического обслуживания вычислительных, аппаратных средств локальных вычислительных сетей и коммуникационного оборудования, сопровождения системного программного обеспечения вычислительных средств, инструментальных и прикладных программных средств;
• освоение и внедрение новых технических средств, анализ функционирования локальных сетей, оптимизации их использования, согласование коммуникационных интересов;
• руководство проведением профилактических работ, устранение неисправностей, возникающих в процессе эксплуатации средств ВТ и средств телекоммуникации;
• выполнение административных функций, связанных с нормальной работой отдела в целом и его отдельных сотрудников;
• руководство разработкой инструкций, методических и нормативных материалов по использованию и эксплуатации оргтехники, телекоммуникационного обеспечения и информационной безопасности;
• составление и согласование с руководителями Департамента графика отпусков сотрудников отдела сервисно-технического и телекоммуникационного обеспечения;
• своевременное представление отчетности о работеотдела сервисно-технического и телекоммуникационного обеспечения по установленным формам и стандартам руководителюДепартамента;
• участие в работе по совершенствованию документооборота и информационного обмена;
• выполнение других функций, определенных действующим законодательством, внутренними нормативными документами и организационно-распорядительными актами администрации Университета, выполнение отдельных заданий и поручений руководителей Департамента, непосредственно связанных с реализацией целей и задач, поставленных перед подразделением, и выполнением работником своих профессиональных обязанностей.
• Требования:

- наличие высшего профессионального образования (физико-математическое, техническое);

- наличие стаж работы не менее 3 (трех) лет;

- наличие следующих компетенций: опыт участия в проектах в сфере цифровизации, аналитическое мышление, инициативность.