ОСТРОВ МАШИН

Руководитель отдела сервиса

Не указана
  • Самара
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
  • Организаторские навыки
  • Знание устройства автомобиля
  • Руководство коллективом

Наша компания - Остров Машин, официальный дилер спецтехники LiuGong, входящая в состав крупного многопрофильного холдинга с широкой географией деятельности.

Мы специализируемся на продаже техники LiuGong, Cukurova, CASE и Sunward, а также на поставке и продаже запчастей и оказании сервисных услуг.

В связи с развитием филиала, наша команда в поиске Руководителя отдела сервиса.

Обязанности:

  • Развитие отдела сервиса;
  • Организация работы персонала (поиск и приобретение инструмента, рабочей одежды, СИЗ и т.п.);
  • Организация работ по разгрузке, приему, предпродажной подготовке, отгрузке техники;
  • Организация гарантийного и коммерческого ремонта и технического обслуживания проданной и продаваемой техники и техники других производителей;
  • Организация склада запасных частей в подразделении;
  • Организация и развитие продаж запасных частей и товаров из наличия на складах ГК в подразделениях:
  • Поиск и привлечение к работе клиентов.
Требования:
  • Высшее техническое образование;
  • Знание и понимание устройства техники;
  • Умение читать и понимать гидро - и электро- схемы;
  • Опыт ремонта дорожно-строительной, складской, грузовой или легковой техники;
  • Опыт управления техническим персоналом;
  • Опыт подбора запасных частей по каталогам.
Условия:
  • Оформление по ТК РФ с 1 рабочего дня;
  • График работы: Пн-Пт 8.00-17.00 / 9.00-18.00;
  • Заработная плата: на исп. срок достойный фиксированный оклад, после испытательного срока оклад + % от продаж (совокупный доход неограничен верхним пределом). Белая зарплата, выплачивается без задержек;
  • Зарплатный проект, льготные условия кредитования от банка-партнёра;

Мы предлагаем:

  • Наставничество и обучение на старте;
  • Насыщенную корпоративную жизнь, подарки детям;
  • Участие в программе лояльности «Приведи друга»;
  • Открытость руководства к диалогу со всеми сотрудниками;
  • Возможность профессионального развития и карьерного роста.