АО «Невский завод» (АО «НЗЛ») - современное энергомашиностроительное предприятие, входит в промышленную Группу «Газпром энергохолдинг индустриальные активы».
Реализуем проекты по внедрению инновационных решений. Производим новые виды высокоэффективного технологического оборудования в соответствии с современными требованиями рынка.
Обязанности:
- административное ведение проектов компании;
- подготовка технико-коммерческих предложений;
- поиск потенциальных заказчиков;
- ведение реестра договоров;
- авансирование работ, оформление банковских гарантий;
- ведение накопительных сводных отчетных документов по объектам;
- контрактация, реализация, поступления денежных средств, контроль дебиторской и кредиторской задолженности, оформление отчетных документов;
- работа с электронными площадками (ЭТП ГПБ, ЭДО «Контур Диадок», Тендерные площадки);
- работа в 1С (документооборот); 1С УПП.
- образование высшее – экономическое/техническое;
- знание особенностей ценообразования, порядка оформления, заключения и исполнения договоров энергетического оборудования;
- опыт формирования ТКП;
- знание 1С (документооборот); 1С УПП;
- опыт работы с электронными площадками (ЭТП ГПБ, ЭДО «Контур Диадок», Тендерные площадки);
- подготовка тендерной документации;
- оформление презентаций;
- опыт работы на крупном промышленном предприятии в аналогичной должности, а также работа в Windchill будет являться конкурентным преимуществом.
Мы предлагаем:
- работу на крупнейшем машиностроительном предприятии, входящем в Группу Газпром;
- участие в масштабных проектах, широкие возможности для профессионального роста и развития;
- место работы в пешей доступности от ст. м. Елизаровская;
- график работы – 5/2 с 8:00 до 16:30;
- официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ, конкурентный уровень заработной платы, условия оплаты обсуждаются по результатам собеседования;
- расширенный социальный пакет в соответствии со стандартами ПАО «Газпром»;
- добровольное медицинское страхование (ДМС);
- премии и мотивационные выплаты;
- компенсации и льготы: питание, спорт и фитнес, детские лагеря, семейный отдых на территории России, Белоруссии или Армении;
- компенсационные выплаты родителям с детьми, материальная помощь в различных жизненных ситуациях;
- корпоративное обучение за счет компании (учебные центры и целевое обучение в вузах);
- частичную компенсацию жилья для иногородних.