ГУП МО МОСОБЛВОДОКАНАЛ

Бухгалтер по расчету заработной платы

От 110 000 RUR
  • Москва
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
  • 1С: Предприятие 8
Обязанности:
  • Расчет зарплаты, отпускных, больничных, премий, компенсаций и других выплат сотрудникам.

  • Начисление и удержание налогов (НДФЛ) и страховых взносов.

  • Ведение бухгалтерского учета расчетов по оплате труда, отражение операций в бухгалтерском учете.

  • Подготовка и оформление первичной документации (табели учета рабочего времени, приказы, расчетные листки).

  • Формирование отчетности для налоговых органов и фондов (ФНС, СФР, 6-НДФЛ, РСВ и другие).

  • Контроль правильности начислений и своевременности выплат.

  • Консультирование сотрудников по вопросам начислений и удержаний.

  • Соблюдение конфиденциальности персональных данных сотрудников.

  • Отслеживание изменений в законодательстве и локальных нормативных актах, связанных с оплатой труда.

Требования:
  • Наличие высшего или среднего профессионального экономического или бухгалтерского образования.

  • Знание трудового и налогового законодательства в части начисления заработной платы, социальных и страховых взносов.

  • Владение механизмами подготовки налоговой отчетности по зарплате и правильного оформления первичной учетной документации (приказы, табели учета рабочего времени и т.п.).

  • Умение работать с бухгалтерскими программами, например, 1С.

  • Опыт работы в сфере бухгалтерии, финансов или конкретно в расчете заработной платы от 1 до 3 лет (в зависимости от уровня вакансии).

  • Внимательность, ответственность, аккуратность и умение работать с большими объемами информации.

  • Знание отраслевых особенностей расчета зарплаты, если это требуется деятельностью организации.

  • Способность анализировать и контролировать правильность начислений и удержаний.

  • Понимание порядка хранения и архивации бухгалтерских документов.

  • Возможность повышения квалификации и адаптации к изменениям в законодательстве.

Условия:​​​​​​​

График работы: 5/2 с 9-00 до 18-00.

Полная занятость, полный день.

Официальная заработная плата, дополнительные премии к отпуску, к значимым датам, предоставление материальной помощи в случае важных жизненных событий и непредвиденных обстоятельств.

Работа в государственном предприятии.

Организация детского отдыха для детей работников, подарков детям к новому году.