Обязанности:
- Кадровое администрирование в соответствии с ТК РФ и Политиками и Положениями компании по закрепленным Торговым Центрам;
- Ведение кадровых мероприятий в программе SAP HR
- Работа с КЭДО(Кадровый электронный документооборот);
- Взаимодействие с отделом персонала структурных подразделений;
- Ведение организационной структуры в электронной базе данных;
- Участие в проектной работе.
Требования:
- Высшее образование;
- Опыт работы в кадровом делопроизводстве от года(будет являться преимуществом);
- Опыт работы с SAP HR(будет являться преимуществом);
- Знание кадрового делопроизводства.
Что мы предлагаем:
- Возможность профессионального и карьерного роста в международной компании;
- Полис ДМС;
- Страхование от несчастного случая и болезней;
- Частичная компенсация питания;
- Скидки на изучение английского языка, корпоративная программа по изучению английского языка для сотрудников, которым он необходим для работы;
- Дополнительные дни оплачиваемого отпуска, доплата по листам нетрудоспособности;
- Скидки на покупки в Торговых Центрах Компании;
- Специальные предложения от банков, фитнес-клубов и других партнёров.