
Оптимизатор (ИП Чутур Лев Сергеевич)
Менеджер маркетплейс Ozon
- Google Docs
- Работа в команде
- E-Commerce
- Аналитика маркетплейсов
- Грамотность
- Обучаемость
Кто мы?
Мы — Оптимизатор, консалтинговая команда, которая помогает брендам и производителям выстраивать системный рост на маркетплейсах WB и OZ.
Сейчас в одну из проектных команд Ozon ищем менеджера, который возьмёт на себя работу над 3 кабинетами.
Кого ищем?
Почему у нас комфортно:
1. У нас нет микроменеджмента — все знают свою зону ответственности и работают спокойно.
2. Мы ценим структуру: понятные дедлайны, чёткие задачи и чистые процессы.
3. Не любим хаос и суету — разбираемся в причинах, а не бегаем по верхам.
4. Мы честны друг с другом и с клиентом — не играем в идеальные презентации.
5. У нас принято делиться опытом и расти вместе — поддержка есть всегда.
Эта роль для тебя, если:
-
Тебе интересно совмещать аналитику, маркетинг и порядок в процессах.
-
Ты хочешь работать в команде и участвовать в обмене знаниями и опытом.
-
Тебе нравится работать с данными, тестировать гипотезы и видеть результаты.
-
Ты хочешь влиять на продажи и прокачивать экспертизу.
Что будешь делать:
-
Вести до 3-х клиентских кабинетов на Ozon.
-
Оптимизировать карточки.
-
Настраивать и вести рекламные кампании (внутренняя реклама Ozon).
-
Анализировать эффективность, масштабировать/отключать кампании, тестировать гипотезы.
-
Отвечать на отзывы и вопросы покупателей.
-
Формировать поставки.
-
Писать ТЗ дизайнеру/фотографу на заказ инфографики/фото.
-
Вести чёткую отчётность и делиться результатами с командой.
Что важно:
-
Опыт работы с Ozon от 1 года.
-
Понимание алгоритмов платформы и принципов внутренней рекламы.
-
Владение Google Таблицами, Google Docs и аналитическими сервисами.
-
Системность, самостоятельность, внимательность к деталям.
-
Грамотная устная и письменная речь.
Условия:
-
Полностью удалённо, график 5/2 с 9:00 до 18:00 МСК.
-
ЗП: от 70 000 ₽ (оклад 60 000 ₽ + 10% от продлений услуги).
-
Выплаты 2 раза в месяц: 10 и 25 числа.
-
Работа с профессиональной командой и понятной системой процессов.
-
Оплачиваемый отпуск 28 дней в год.
-
5 оплачиваемых sick days (больничных), которые можно накапливать и использовать когда захочешь.
-
Оплаченные инструменты для работы: аналитика, бидеры, оцифровка.
-
Первый месяц – испытательный срок оклад 60 000 ₽.
Что дальше?
Мы читаем отклики внимательно — и всегда отвечаем.
- Интервью с HR (10–15 минут)
- Основное собеседование
- Предложение о работе — и старт