Октафарма-Фармимэкс

Ведущий технолог/ Специалист вторичной вирусной инактивации

Не указана
  • Москва
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
  • Опыт работы на фармацевтических предприятиях или предприятиях пищевой промышленности (преимущественн
  • Английский — B1 — Средний

ООО «ОКТАФАРМА-ФАРМИМЭКС» швейцарско-российское предприятие, в состав которого входят два юридических лица: Октафарма АГ (Швейцария) и АО «Фармимэкс».

Компания была создана с целью строительства завода в Скопинском районе Рязанской области и запуска полного цикла производства лекарственных препаратов на основе плазмы крови человека.

Локализуемые продукты присутствуют на российском рынке с 1995 года и производятся для поддержания жизни и здоровья пациентов в трех терапевтических областях:

гематология, иммунотерапия и интенсивная терапия.

Мы ищем СПЕЦИАЛИСТА ПО ВТОРИЧНОЙ ВИРУСНОЙ ИНАКТИВАЦИИ

Работа на фарм. предприятии в Скопинском районе Рязанской области

ОБЯЗАННОСТИ:

Сопровождение процесса вторичной вирусной инактивации для жидких и лиофилизированных флаконов, после процесса асептического розлива. Руководство участком

Общие требования к кандидату:

Высшее фармацевтическое образование или смежных специальностей (химия, биология, биотехнология, медицина)

Средний уровень владения английским языком (intermediate)

Специальные требования к кандидату

Умение работать в Word, Excel, PowerPoint; Умение работать с чертежами и большим объемом документации;

Умение работать с чертежами и большим объемом документации;

Уверенные организаторские способности, внимание к деталям и способность работать в режиме многозадачности.

Умение работать самостоятельно и в команде;

Знание фармацевтических подходов, практик, оборудования и материалов;

Знание требований Российского и Европейского законодательства при производстве ЛС, требований и рекомендаций GMP;

Знание экологического, трудового законодательства; правил и норм охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;

Что мы предлагаем:

  • Работу в стабильной международной Компании с конкурентным уровнем оплаты труда и социальными гарантиями;
  • Страхование жизни;
  • ДМС;
  • Компенсация питания;
  • Компенсация фитнеса;
  • Годовой бонус;
  • Работа в дружной международной команде