СКБ Приморья Примсоцбанк

Ведущий специалист отдела кадров

78 000 - 91 780 RUR
  • Владивосток
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
  • Кадровое делопроизводство
  • Трудовое законодательство РФ
  • Штатное расписание
  • Работа с большим объемом информации
  • Воинский учет
Обязанности:
  • Ведение полного цикла КДП по выделенным подразделениям - г. Владивосток, ПК, удаленные ДО на иных территориях - около 300 человек (прием, перевод, увольнение, отпуск, командировки, больничные и др.);
  • Сдача отчетности в СФР;
  • Взаимодействие с военкоматом.
Требования:
  • Высшее образование;
  • Опыт работы в области кадрового администрирования не менее 2 лет;
  • Опыт администрирования персонала от 150 человек;
  • Опыт удаленного кадрового администрирование рассматривается как преимущество.
Условия:

Мы предлагаем:

  • Официальное трудоустройство согласно ТК РФ с первого дня;
  • График работы с 8.30 до 17.30;
  • Офис в центре города с крытой парковкой;
  • Бесплатный и безлимитный натуральный кофе в течение дня;
  • Фиксированный доход 78 тыс.руб. + ежеквартальное премирование

У нас:

Развитая система материального и нематериального стимулирования:

  • Премия к дню рождения банка;
  • Премии за поданные и реализованные идеи в банк идей;
  • Премии по результатам конкурсов и акций;
  • Премии за результативность;
  • Премия за наставничество;
  • Премия за кросс-продажи продуктов и услуг банка;
  • Премии ежемесячные и квартальные в зависимости от направления работы;
  • Доплата до среднего дохода по больничному листу;
  • Компенсация расходов на гашение процентов по ипотечным кредитам в зависимости от стажа.

Кафетерий льгот для сотрудников операционных залов (медицина, авиабилеты, обучение, обеды)

Забота о сотрудниках:

  • ДМС с широким списком медицинских учреждений со стоматологией;
  • Материальная помощь в трудной жизненной ситуации;
  • Оплата путевок в детские лагеря в зависимости от стажа работы;
  • Новогодние детские подарки;
  • Организация ежегодных медосмотров на территории организации;
  • Организация медицинских прививок;
  • Рассрочка в абонемент в фитнес-клуб.

Корпоративная жизнь:

  • Летний корпоративный выезд на берег Японского моря;
  • Новогодний корпоративный вечер;
  • Отправка лучших сотрудников в Таиланд;
  • Развитое спортивное движение (горы, квизы, марафоны, спартакиады, регаты, все виды спорта и др.);
  • Организация детских мероприятий и мастер-классов для детей сотрудников;
  • Корпоративные скидки в страховых компаниях.

Работай у лучших!