Рекрутинговое агентство CHANGE (ИП Куприянова)

Руководитель отдела продаж (сеть магазинов женской одежды)

600 000 - 1 000 000 KZT
  • Астана
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет
  • Подбор персонала
  • Аналитическое мышление
  • Стратегическое мышление
  • Лидерство
  • Управление отношениями с клиентами
  • Командообразование
  • Управление командой
  • Аналитика продаж
  • Обучение и развитие
  • Планирование продаж
  • Развитие продаж
  • Мотивация персонала
  • Руководство коллективом
  • Лидерские качества
  • Стратегическое планирование

Компания "CORNER RETAILERS" — сеть магазинов женской одежды и обуви премиального качества. Мы работаем с лучшими поставщиками из Италии и Турции, уже открыли 4 магазина в разных городах Казахстана и продолжаем расти. Сейчас мы ищем руководителя отдела продаж, который сможет усилить команду, вывести конверсию на новый уровень, улучшить сервис и дисциплину.

Условия:

  • График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 (при необходимости участие в инвентаризациях и открытии новых точек).

  • Заработная плата: от 500 000 до 800 000 тенге на испытательном сроке, с ростом до 1 млн тенге после.

  • Привязка мотивации к KPI (конверсия, выполнение планов).

  • Работа в офисе и магазинах в Астане, с возможными командировками по регионам.

  • Оформление по ТК РК.

Обязанности:

  • Руководство офлайн- и онлайн-продажами сети, выполнение и перевыполнение планов.

  • Организация обучения и регулярной мотивации команды (20+ сотрудников).

  • Анализ воронки продаж, работа с конверсией, внедрение скриптов и регламентов.

  • Участие в открытии новых магазинов, выстраивание процессов и дисциплины.

  • Контроль KPI, обеспечение эффективной работы всей команды.

Требования:

  • Опыт управления продажами от 3 лет, желательно в fashion или retail-сетях.

  • Уверенный пользователь ПК, знание 1С, Bitrix приветствуется.

  • Сильные лидерские качества: умение вдохновлять команду и работать на результат.

  • Личные качества: системное мышление, стрессоустойчивость, вовлеченность, готовность развивать бизнес и людей.