Обязанности:
- Осуществлять учет личного состава Общества, его подразделений, оформлять установленную документацию по кадрам;
- Выполнять работу по комплектованию предприятия кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации;
- Осуществлять оформление приема, перевода и увольнения работников;
- Принимать трудящихся по вопросам трудоустройства, увольнения, перевода;
Требования:
- Умение работать в 1С;
- Наличие опыта работы в кадровом делопроизводстве приветствуется;
- Среднее профильное либо высшее образование;
- Опыт подбора персонала приветствуется
- Официальное трудоустройство
- Полный социальный пакет
- Компенсация транспортных расходов
- Прохождение медицинской комиссии при трудоустройстве и ежегодный проф. осмотр за счет предприятия
- Перспективы карьерного роста
- Обеспечение комплексным питанием