Карагандинское горно-строительное предприятие

Начальник участка (руководитель)

Не указана
  • Караганда
  • Полная занятость
  • Вахтовый метод
  • От 3 до 6 лет
  • Управление производственным персоналом
  • Производственный контроль
  • Технический контроль производства
  • Ответственность
  • Материальная ответственность
  • Работа в условиях многозадачности
  • Готовность к командному труду
  • Правила безопасности
  • Умение адаптироваться

В связи с открытием нового производственного участка на месторождение "Шубаркольское", требуется Руководитель.

Обязанности:

  • Организация и руководство производственной деятельностью нового участка;
  • Обеспечение выполнения производственного плана в соответствии с установленными сроками и нормативами;
  • Управление персоналом участка (подбор, обучение, контроль);
  • Осуществление горного надзора за ведением работ;
  • Осуществление контроля соблюдения нарядной системы, правил внутреннего распорядка, техники безопасности при проведении горных работ;
  • Контроль за ходом выполнения работ полного комплекса открытых горных работ;
  • Взаимодействие с другими подразделениями компании;
  • Контроль за техническим состоянием оборудования, участие в его модернизации и ремонтах;
  • Составление прогнозов и коррекция планов;
  • Ведение отчетности и предоставление данных руководству.

Требования:

  • Высшее техническое образование (горное, механическое, производственное направление);
  • Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет, предпочтительно в горнодобывающей или производственной отрасли;
  • Знание производственных процессов, нормативных требований, охраны труда и техники безопасности;
  • Навыки управления персоналом и организации рабочих процессов;
  • Проявлять эмоциональный интеллект, сплачивая команду и не идти на поводу у различного рода манипуляций;
  • Быть готовым предъявлять высокие требования к результатам;
  • Уверенный пользователь ПК, знание производственной отчетности.

Условия:

  • Конкурентоспособная заработная плата (обсуждается по результатам собеседования);
  • Официальное трудоустройство согласно ТК РК;
  • Предоставляется жилье/вахтовый метод, питание, спецодежда и др. условия для комфортной работы.