В нашу команду ищем дизайнера, который поможет поддерживать и развивать дизайн-систему: от рутинной поддержки до масштабного визуального рефакторинга.
Вместе с тобой над дизайн-системой будет работать ещё один дизайнер, а за спиной — целая продуктовая дизайн-команда, так что поддержка и обмен опытом гарантированы.
Чем предстоит заниматься:
- поддерживать и развивать существующую дизайн-систему: компоненты, токены, паттерны, библиотеки;
- проводить полный визуальный рефакторинг: анализировать, оптимизировать, внедрять новые подходы;
- документировать решения, вести глоссарии, инструкции, changelog;
- работать в тесной связке с разработчиками, тестировщиками, аналитиками, техническими писателями;
- следить за согласованностью и качеством компонентов, выявлять и устранять дубли, технический долг;
- внедрять изменения без ломки существующих интерфейсов, объяснять команде зачем и как применять нововведения;
- автоматизировать процессы, где это возможно.
Наши ожидания от кандидата:
1. Системное мышление:
- видеть взаимосвязи между компонентами, токенами, паттернами;
- анализировать влияние изменений на всю систему;
- понимать масштабируемость и переиспользование.
2. Внимание к деталям
- проверять компоненты и стили на согласованность;
- выявлять противоречия в именовании, поведении, документации.
3. Документирование и коммуникация:
- четко излагать мысли письменно (глоссарии, инструкции, принципы);
- структурировать информацию для разных ролей (разработчики, дизайнеры);
- уметь объяснять и отстаивать решения.
4. Техническая грамотность:
- понимать основы фронтенда (CSS, HTML, Component API);
- владеть Figma (Variables, Libraries);
- уметь/хотеть автоматизировать рутину.
5. Аналитика и рефакторинг:
- разбираться в легаси-стилях и коде, предлагать оптимизации;
- устранять дубли, снижать технический долг.
6. Управление изменениями:
- внедрять правки без ломки интерфейсов;
- вести changelog, версионирование;
- объяснять команде зачем и как применять изменения.
7. Терпение и перфекционизм:
- готовность к рутинной работе с легаси;
- видение «идеального» состояния системы.
8. Коллаборация:
- работать с разными командами, собирать фидбек, учитывать потребности пользователей.