Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования 4 разряда

Обязанности:

• Обеспечивать качественное и своевременное выполнение плановых заданий.
• Разборка, капитальный ремонт электрооборудования любого назначения, всех типов и габаритов.
• Регулирование и проверка аппаратуры и приводов после ремонта.
• Ремонт усилителей, приборов световой и звуковой сигнализации, контроллеров, постов управления, магнитных станций.
• Обслуживание силовых и осветительных электроустановок со сложными схемами включения с проверкой , монтажом и ремонтом схем люминесцентного освещения.
• Выявление и устранение отказов и неисправностей электрооборудования со схемами включения средней сложности.
• Пайка мягкими и твердыми припоями.
• размотка, разделка, дозировка, прокладка кабеля, монтаж вводных устройств и соединительных муфт, концевые заделки в кабельных линиях и определение мест повреждение кабелей, измерение сопротивления заземления, потенциалов на оболочке кабеля.
• Выполнение работ по чертежам и схемам.
• Подбор пусковых сопротивлений для электродвигателей.

Требования:

• Среднее специальное образование;

• Опыт работы в аналогичной должности не менее 3-х лет
• Знание электрооборудования, коммутационной аппаратуры и измерительных приборов, чтение электросхем;
• Наличие 3-4 группы по электробезопасности до 1000В;
• Знание основных языков программирования, применяемых для создания, модификации данных и управления данными приветствуется.

Условия:

• Оформление по ТК РФ;
• График работы 5/2 с 8.00 до 17.00, пт-до 15.45;
• "Белая" заработная плата, выплачивается 2 раза в месяц без задержек.
• 13-я заработная плата.
• Работа в стабильной компании;
• Возможности для профессионального и карьерного роста.
• Конкурентная заработная плата.
• Активная корпоративную жизнь.
• Спортивные секции для работников и их семей;
• Социальная поддержка и помощь.
• Помощь в решении жилищных вопросов (компенсация найма жилья или процентов по ипотеке).
• Санаторно-курортное лечение и отдых работников и членов их семей.
• Материальная помощь и дополнительные оплачиваемые выходные при жизненных ситуациях (вступление в брак, рождение ребенка и т.д.).
• Питание и медицинские услуги на территории предприятия.