Обязанности:
- Формирование требований к СИЗ и средствам коллективной защиты с учетом условий труда на рабочих местах, оценка их характеристики, а также соответствие нормативным требованиям.
- Устанавливает порядок применения и основные характеристики средств коллективной и индивидуальной защиты.
- Разработка, корректировка, утверждение приказом норм бесплатной выдачи СИЗ на основании единых Типовых норм выдачи средств индивидуальной защиты и смываящих средств, с учетом результатов специальной оценки условий труда, результатов оценки професииональных рисков.
- Участие в оценке профессиональных рисков.
- Информирование и консультирование работников о применяемых средствах индивидуальной и коллективной защиты.
- Организация и проведение информационных мероприятий - тренингов, обучающих семинаров по применению СИЗ.
- Организация сбора информации обо обеспеченности работников полагающимися СИЗ.
- Анализ эффективности выбора и применения СИЗ. Организация и проведение испытаний СИЗ, обусловленных передовым опытом, появлением новых материалов и технологий.
- В рамках расследования обстоятельств несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний предоставляет сведения обеспеченности работников средствами индивидуальной защиты, защитных свойствах СИЗ и их соответствия опасным и вредным факторам на рабочем месте и другой инофрмации по направлению деятельности, необходимой для расследования несчастных случаев, происшедших на производстве, и профессиональных заболеваний.
- Осуществление контроля за:
Выдачей СИЗ прошедших подтверждение соответствия в установленном заокнодательством Российской Федерации порядке, работникам для защиты от воздействия вредных и (или) опасных факторов производственной среды и (или) загрязнения, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях.
Своевременностью, полнотой выдачи работникам СИЗ и правильностью их применения работниками в соответствии с правилами обеспечения работников специальной одеждой, обувью и другими СИЗ в подразделениях Общества.
Организацией хранения, выдачи, учета, стирки, химической чистки, сушки, обеспыливания, обезжиривания и ремонта специальной одежды, специальной обуви и других СИЗ в соответствии с установленными требованиями к подрядной организации оказывающие услуги по аутсорсингу обеспечения СИЗ.
- Документальное оформление актов предписаний, указаний, служебных записок в рамках взаимодействия со структурными подразделениями Общества.
- Документальное оформление актов предписаний, рекламаций, служебных писем в рамках взаимодействия с подрядной организацией оказывающей услуги по аутсорсингу обеспечения СИЗ.
- Документальное обеспечение и установление процессов обеспечения и применения СИЗ - разработка, утверждение локальных нормативных актов Общества.
- Направление соответствующих требований об отстранении от работы (недопущения к работе) лиц, не использующих выданные в установленном порядке средства индивидуальной защиты.
- Направление соответствующих требований о привлечении к дисциплинарной ответственности лиц, допустивших нарушения правил применения СИЗ.
- Осуществление сверки, фактически выданной и предъявленной к оплате номенклатуры СИЗ.
- Участие в комиссии по списанию СИЗ преждевременно вышедших из строя.
- Участие в профильных мероприятиях (конференции, семенары, круглые столы) по охране труда.
- Среднее или высшее образование, дополнительные программы переподготовки.
- Опыт работы от 4 лет в занимаемой должности.
- Знание нормативных документов по охране труда и пожарной безопасности;
- Системный подход в работе, ответственность, самостоятельность, требовательность;
- Уверенный пользователь ПК.
- Работа в одной из крупнейших горнодобывающих компаний РФ;
- Местоположение рудника: г. Норильск;
- Официальное трудоустройство;
- Бессрочный трудовой договор;
- Стабильная, своевременная "белая" заработная плата;
- Прохождение медкомиссии за счет работодателя;
- Полное обеспечение спец. одеждой;
- Для "иногородних" кандидатов предоставляется компенсация затрат на съем жилья;
- Профессиональное развитие и рост внутри компании: обучение, аттестация, наставничество, кадровый резерв;
- Материальная помощь в трудных жизненных ситуациях;
- Забота о здоровье: ДМС для сотрудников (включая стоматологию), страхование от несчастных случаев на производстве;
- Высокие стандарты безопасности труда и культуры производства.