Обязанности:
- Планировать, организовывать, мотивировать и контролировать работу отдела продаж.
- Соблюдать бизнес-процессы и стандарты компании.
- Проводить оценку результативности сотрудников.
- Проводить регулярное обучение внутри своей группы.
- Выполнять и контролировать выполнение плановых показателей отдела.
- Быть наставником для своей команды.
- Хорошо развитая речь, умение вести переговоры.
- Опыт работы наставником в сфере недвижимости от 1 года.
- Опыт создания отдела с нуля будет преимуществом.
- Активная жизненная позиция.
- Регулярное корпоративное обучение.
- Карьерный рост.
- Заработная плата (оклад 30 тыс. руб. +%).
- Комфортный офис.
- Дружный и нацеленный на результат коллектив!