EcoStandard group – это экосистема услуг и сервисов по охране труда и окружающей среды, инженерным изысканиям, геологическим услугам и обучению сотрудников. С 1997 года мы делаем бизнес ответственнее и технологичнее.
За 25 лет работы мы увеличили штат с 5 сотрудников до 800+, открыли 20 филиалов и представительств и добавили больше 250 новых услуг. Нам доверяют такие известные российские и международные компании, как «Сбер», «РЖД», «Газпром», «Мегафон», Teboil, Inditex, «ВТБ», Samsung, «Роснефть», X5 Retail Group.
Работа в EcoStandard group – это постоянное развитие, обучение у лучших экспертов рынка, перспективы карьерного роста и общение с дружной командой единомышленников. Присоединяйтесь и вы!
Чем предстоит заниматься:
- Работа на объекте строительства торгового центра, адрес г. Москва, ул. Большая Якиманка.
- График работы 2/2 с 20:00 до 8:00, 15 смен в месяц.
- Контроль за использованием средств индивидуальной и коллективной защиты.
- Контроль исправности оборудования, инструментов и соответствия их требованиям безопасности.
- Постоянный контроль за выполнением работниками требований охраны труда и безопасного выполнения работ на строительной площадке.
- Фиксация нарушений (фото, видео), подготовка предписаний.
- Проверка выполнения предписаний после выявленных нарушений.
- Проведение разъяснительных бесед с работниками по соблюдению требований охраны труда.
- Информирование сотрудников о возможных рисках и способах их минимизации.
- Допуск подрядчиков к выполнению работ (Проверка обучений, документов по ОТ).
Мы ждем от вас:
- Знание основ охраны труда, требований безопасности при производстве работ.
- Знание законодательства в сфере охраны труда.
- Опыт работы специалистом по охране труда, на строительных объектах приветствуется.
Мы предлагаем:
- Оформление трудовых отношений в соответствии с законодательством РФ.
- Стабильная заработная плата, включающая в себя фиксированный оклад и бонусную систему от личных достижений.
- График работы 2/2 с 20:00 до 8:00, 15 смен в месяц.
- Индивидуальная программа адаптации для каждого сотрудника, комфортный старт, поддержка наставника и HR.
- Корпоративная библиотека, внутренняя система обучения.
- Корпоративно-социальная ответственность: возможность вместе с компанией делать добрые дела.
- Бонусы за участие в реферальных программах («Приведи Друга», «Приведи клиента»).
- Открытость руководства идеям сотрудников, что дает возможность реализовать свой проект, предложить новую услугу, улучшить бизнес-процесс и двигаться по карьерному пути, опирающему на ваши сильные стороны.
- Яркая корпоративная жизнь, отмечаем не только День Рождения компании и Новый Год, но профессиональные праздники, устраиваем детские утренники и Celebrations по пятницам. Более 20 мероприятий в год!