GEIZER, сеть тёплых автомоек самообслуживания

Руководитель call-центра

От 45 000 RUR
  • Барнаул
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
  • Опыт управления командой по сопровождению клиентов и клиентского сервиса более 3-х лет
  • Сформированный навык планирования, постановки задач и контроля работы отдела.
  • Управленческие навыки, аналитические и организаторские способности, клиентоориентированность, проакт
  • Уверенный пользователь ПК
  • Телефонные переговоры
  • Грамотная устная и письменная речь
  • Работа в команде
  • Способность обучать других
  • Умение работать с людьми
  • Руководство коллективом

Международная компания «GEIZER» ищет инициативного и ответственного руководителя колл-центра для управления командой и развития эффективных бизнес-процессов. Если вы обладаете лидерскими качествами, умеете мотивировать людей и стремитесь к профессиональному росту — эта вакансия для вас!

Что мы ожидаем от вас:

  • Коммуникабельность и доброжелательность
  • Четкая дикция и грамотная речь
  • Владение компьютером и офисными программами
  • Письменная грамотность
  • Ответственность и организованность
  • Высокая обучаемость и желание развиваться
  • Стрессоустойчивость и умение быстро находить решения в сложных ситуациях

Что мы вам предлагаем:

  • Мы всему вас научим — от управления командой до работы с современными инструментами
  • Конкурентоспособную заработную плату (оклад + премии)
  • Возможности профессионального роста и развития
  • Работу в стабильной компании с международным опытом
  • Молодой и дружелюбный коллектив
  • Современный офис в центре города
  • Возможность реализовать свои идеи и влиять на развитие команды

Ваши ключевые задачи:

Стратегические направления:

  • Планирование и анализ деятельности колл-центра
  • Формирование оперативных целей, контроль их достижения
  • Мониторинг деятельности персонала и внедрение мер по повышению эффективности
  • Разработка и реализация тактики улучшения качества работы

Операционные задачи:

  • Руководство коллективом и управление командой менеджеров колл-центра
  • Обеспечение эффективной коммуникации внутри подразделения и с другими отделами
  • Обучение и проведение тренингов для менеджеров колл-центра
  • Управление взаимодействием внутри подразделения и с другими отделами
  • Обеспечение технической поддержки и IT-сопровождения
  • контроль за качеством обработки входящий звонков и сообщений
  • Подготовка отчетов и аналитика по результатам работы

Если вы готовы взять на себя ответственность, стать лидером и вывести наш колл-центр на новый уровень — отправляйте свое резюме! Мы предоставим все необходимые условия для вашего профессионального роста и успеха.