Мы ищем увлеченного профессионала, прошедшего путь от разработчика до руководителя (тимлида), способного обеспечить эффективную организацию и выполнение полного спектра задач по разработке, сопровождению и развитию программных решений для внутренней автоматизации на платформе 1С8.
Функциональные обязанности:
- Управление полным циклом разработки, поддержки и развития решений по внутренней автоматизации на платформе 1С8 (ERP): управленческий, бухгалтерский, кадровый, складской учеты, бюджетирование, управление взаимоотношениями с клиентами (CRM), автоматизация бизнес-процессов, интеграция и обмен данными с различными инф. системами.
-
Организация процессов разработки, поддержки и развития в соответствии с современными тенденциями и методиками: управление потоком задач (kanban), гибкий подход к разработке (agile, scrum), сбор требований, документирование решений, накопление знаний, мониторинг и анализ показателей работы разработанных решений, эффективное управление изменениями и обеспечение стабильной непрерывной работы разработанных решений (в т.ч. при обновлении конфигураций), применение различных инженерных практик, повышающих результативность и эффективность разработки (система контроля версий, автоматизированное тестирование и т.д.), разработка с привлечением внешних ресурсов (аутсорсинг)
-
Управление командой разработки и поддержки решений на платформе 1С8 (4 чел.+аутсорс): планирование, постановка, координация и контроль выполнения задач, менторство, поддержка и развитие проф. компетенций сотрудников, формирование культуры написания кода и прочих аспектов разработки.
Требования
- Высшее образование (желательно, профильное - в области проектирование и разработки информационных систем).
- Опыт работы в качестве разработчика решений на платформе 1С8 и решения задач по автоматизации от 3-х лет.
- Опыт работы в качестве руководителя группы разработки или тимлида от 1-го года.
- Экспертные знания механизмов платформы 1С8, инструментов разработки (в т.ч. групповой), способов интеграции инф. систем и умение применять их на практике.
- Уверенные знания, как минимум, одной из конфигураций 1С8: УТ, ERP, КА и успешный опыт решения задач по автоматизации на них.
- Уверенные знания в области управленческого учета.
- Общие знания в областях бухгалтерского учета, кадрового учета и расчета зар. платы.(как преимущество)
- Широкий кругозор и постоянное развитие в области разработки на 1С8. Понимание современных тенденций и лучших практик в области организации групповой разработки программных решений и автоматизации соответствующих процессов.
- Развитые управленческие навыки.
- Наличие сертификатов, подтверждающих компетенцию (как преимущество).
Личные качества: - Ориентированность на результат, необходимый бизнесу, и готовность нести ответственность за его достижение.
- Умение слушать и слышать (активное слушание).
- Стремление к развитию (как профессиональному, так и личностному).
- Упорство в достижении целей.
- Системное мышление.
- Гибкость (готовность пересматривать свою точку зрения в ходе дискуссии).
- Готовность решать не только концептуальные и управленческие задачи, но и работать непосредственно руками.
Условия
- Конкурентная заработная плата – обсуждается по результатам собеседования.
- Оформление по ТК РФ.
- Гибридный формат работы
- Современный и комфортный офис в центре города (5 минут от м. Маяковская).
- Разнообразные задачи. Все условия для профессионального роста.
- Возможность обучения и развития за счет компании.
- ДМС