
Система
Руководитель конструкторского сектора механиков
- Руководство коллективом
- Техническая документация
- Аналитическое мышление
- Проектно-конструкторская деятельность
- Чтение чертежей
- Точность и внимательность к деталям
- Контроль качества
- Английский язык
- Оперативное планирование
- Управление командой
- Управление производством
- Обучение персонала
- Технический контроль производства
- Умение принимать решения
- Управленческие навыки
- Деловое общение
- Английский — B2 — Средне-продвинутый
ВАЖНО! Приложить ссылку на ваше портфолио
Основные обязанности:
- Управление деятельностью конструкторского подразделения предприятия, координация работы инженеров-конструкторов и технологов 8 чел в подчинении
- Определение приоритетов разработки новых изделий и модификаций существующих конструкций.
- Организация проектной деятельности по созданию новой техники и механизмов.
- Контроль за соблюдением норм проектирования и технологии производства механических узлов и агрегатов.
- Оптимизация конструкторских процессов и внедрение передовых методов инженерного проектирования.
- Создание условий для эффективной работы конструкторской группы, обеспечение необходимым оборудованием и ресурсами.
- Взаимодействие с отделами закупок, маркетинга и сбыта продукции.
- Оценка эффективности разработанных решений и внесение рекомендаций по улучшению конструкции машин и оборудования.
---
▌ Требования к кандидату:
- Высшее профильное образование (инженер-механик, машиностроение, техника и технология транспорта и т.п.)
- Опыт руководящей работы в конструкторском подразделении желателен
- Глубокие теоретические и практические знания технологий машиностроительного производства и конструирования.
- Владение современными методами автоматизированного проектирования (CAD/CAM/CAE системы).
- Умение управлять командой специалистов разного уровня квалификации.
- Организаторские способности, инициативность и аналитический склад ума.
- Стрессоустойчивость, высокая работоспособность и нацеленность на результат.
---
▌ Предлагаемые условия:
- Интересные креативные сложные задачи, возможность создавать
- Высокая официальная заработная плата с бонусами за достижения целей и эффективное руководство.
- Рабочий график с пятью рабочими днями в неделю и предоставлением оплачиваемого отпуска.