NAUKA (Наука-Связь) - многофункциональный оператор связи.
В группу компаний входят аккредитованная ИТ-компания, многофункциональный оператор связи , которые более 25 лет предоставляют услуги интернет и телефонной связи, успешно реализуют проекты по строительству линий связи, выполняют работы в области системной интеграции, сопровождению ИТ-систем, а также выступают поставщиком облачных сервисов.
В связи с расширением команды приглашаем на постоянную работу менеджера по подбору персонала.
Обязанности:
- Полный цикл подбора персонала: от поиска кандидатов до выхода на работу.
- Размещение вакансий на job-сайтах и работа с откликами.
- Проведение первичных собеседований (телефонных/онлайн).
- Организация очных встреч с кандидатами и заказчиками.
- Ведение базы данных кандидатов, подготовка отчетности.
- Участие в HR-проектах компании.
- Построение долгосрочных отношений с заказчиками, консультирование по вопросам подбора.
Требования:
- Опыт в подборе персонала от 1 года (приветствуется опыт в направлении Телеком).
- Навыки работы с HR-инструментами (HH, E-Staff, КЭДО).
- Умение вести переговоры и оценивать мотивацию кандидатов.
- Проактивность, ориентация на результат, готовность к многозадачности.
- Желание развиваться в HR и обучаться новому.
Мы предлагаем:
- Официальное трудоустройство по ТК РФ.
- График работы: 5/2 (Пн–Пт с 9:30 до 18:30, сокращенные пятницы летом).
- Обучение за счет компании: курсы, тренинги, наставничество.
- Профессиональный и карьерный рост.
- Интересные задачи: работа с разными направлениями бизнеса, участие в проектах.
- Дружная команда: поддержка коллег, открытое общение, совместные цели.