
Alta Personnel
Младший продакт менеджер (гинекология)
150 000 - 170 000 RUR
- Corporate Marketing
- Digital Marketing
- Customer Journey Mapping
- Управление бюджетом
- Английский язык
- Стратегия продаж
- Продуктовая стратегия
- Маркетинговая стратегия
- Английский — B1 — Средний
Западная фармацевтическая компания в поисках младшего продакт менеджера (гинекология)
Обязанности:
- Управление развитием продукта или группы продуктов (гинекология, БАД)
- Изучение целевых аудиторий, количественный и качественный анализ рынка, в анализ конкурентного окружения, анализ и прогнозирование спроса
- Анализ эффективности маркетинговых и рекламных кампаний
- Разработка и реализация стратегии продвижения линейки
- Разработка и подготовка новых промо-материалов по брендам и обучающих материалов для команды продаж и специалистов здравоохранения/фармацевтических работников
- Подготовка/проверка презентаций и технической информации по продуктам линейки, разработка, планирование, согласование и реализация маркетинговых активностей для специалистов здравоохранения
- Планирование бюджета и контроль исполнения.
- Взаимодействие с сотрудниками отдела продаж по вопросам продвижения продуктов
- Участие в подготовке и проведении тренингов для сотрудников отдела продаж по вверенным продуктам
- Развитие сотрудничества с ключевыми лидерами мнения в сфере здравоохранения (KOL-менеджмент), научными специализированными сообществами, подготовка научных публикаций
- Высшее образование (фармацевтическое / медицинское / химическое / биологическое);
- Дополнительное образование в области маркетинга;
- Опыт работы в гинекологии
- Успешный опыт работы медицинским представителем (обязательно);
- Знание основ маркетинга и продаж, планирования и понимание рынка, показателей эффективности и жизненного цикла продукта;
- Хорошие навыки письменного и устного общения, грамотная устная и письменная речь;
- Хорошие организационные и коммуникативные навыки;
- Знание английского языка (уровень не ниже Intermediate);
- Готовность к командировкам;
Условия: - Официально трудоустройство и конкурентная З/П
- ДМС
- Годовой бонус
- Постоянно обучение и развитие
- Возможности роста внутри компании