Интеллектуальные комплексные системы

Менеджер по продажам B2B

80 000 - 300 000 RUR
  • Санкт-Петербург
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
  • Ведение переговоров
  • Работа с дебиторской задолженностью
  • Активные продажи
  • Холодные продажи
  • Тактичность
  • Ориентация на результат
  • Английский — A2 — Элементарный

Мы работаем с 2015 года и реализуем проекты, связанные с проектированием и строительством слаботочных систем, системной интеграцией ИТ-систем и техническим обслуживанием. Среди наших клиентов крупнейшие девелоперы и управляющие компании, такие как ГК «Балтийский Дом», ГК «ПРОК», Setl City, Мавис, СОЮЗ.

В связи с развитием компании ищем в свою команду менеджера в отдел продаж - с прицелом на сервисные долгосрочные контракты (техническое обслуживание инженерных систем).


Обязанности:

​​​- Активный поиск и привлечение новых клиентов, которым необходимо обслуживание слаботочных систем и/или ИТ-инфраструктуры;

- Развитие и поддержка существующей клиентской базы;

- Работа как с «холодной», так и с «тёплой» базой клиентов;

- Консультирование по услугам компании;

- Проведение переговоров и презентаций, работа с ЛПР;

- Работа с дебиторской задолженностью;

- Взаимодействие с проектным и техническим отделами для успешной реализации проектов.

Требования:

- Опыт работы в продажах по тех. обслуживанию слаботочных систем и ИТ-инфраструктуры будет преимуществом;

- Образование предпочтительно техническое;

- Опыт активных В2В-продаж от года;

- Высокий навык планирования: умение самостоятельно расставлять приоритеты и планировать свой график;

- Высокий уровень построения коммуникаций и отличные переговорные навыки;

- Владение программами 1С и Битрикс24, Word и Excel на уровне продвинутого пользователя.

Условия:

- Официальное оформление по ТК РФ;

- Заработная плата: фиксированный оклад + % от постоплаты каждого ежемесячного платежа клиента + % авансовый бонус (от общей стоимости контракта при его подписании). Потолка нет;

- Корпоративный ноутбук;

- Гибридный график работы: большую часть времени в «полях», визит в офис минимум 1 раз в неделю для синхронизации (план/факт);

- Компенсация мобильной связи, транспортных расходов;

- Комфортный офис, вкусный чай и кофе, фрукты по средам;

- Возможности карьерного роста и развития.