Чем предстоит заниматься:
- Сбор, анализ и формализация бизнес-требований к продуктам
- Взаимодействие с разработчиками для уточнения требований и декомпозиции задач
- Выявление зависимостей между фичами и управление связями в Jira
- Проведение конкурентного анализа функционала и тарифных планов
- Анализ рынка (TAM/SAM/SOM) и исследование отраслевых трендов
- Подготовка аналитических отчетов и батл-кард совместно с маркетинг менеджером
- Оценка влияния новых фич на ключевые метрики продукта
- Разработка методологии расчета экономического эффекта от внедрения решений
- Поддержка процесса сопровождения сделок для повышения конверсии
Что нам важно:
- Опыт от 3-х лет на позиции продуктового или бизнес-аналитика в IT
- Умение работать с требованиями на всех этапах жизненного цикла
- Навыки проведения комплексного конкурентного и рыночного анализа
- Опыт работы с Jira и Confluence для управления задачами
- Понимание основ unit-экономики и финансовых метрик продукта
- Техническая грамотность и умение работать с разработчиками
- Проактивность и системное мышление
- Ответственность за результат и умение работать в команде
- Навыки работы с данными и аналитикой (SQL, веб-аналитика - будет плюсом)
Мы предлагаем:
-
Забота о здоровье. ДМС со стоматологией с 1-го дня, компенсация больничных до 20 рабочих дней в год, льготные условия страхования для близких.
-
Сильная команда и взаимность. Опытные коллеги, у которых можно многому научиться и прокачать персональную экспертизу. Мы даем возможность напрямую влиять на развитие продуктов, включая разработку новых проектов.
-
Удобный график и расположение офисов. С бильярдом, игровыми приставками, тематическими активностями и легендарными завтраками :) Гибкое начало и окончание дня по согласованию с руководителем. Гибридный формат доступен в офисах Москвы, Санкт-Петербурга и Казани.
-
Обучение и развитие. Инвестируем в сотрудников и обеспечиваем ресурсами для постоянного профессионального роста: от профильных курсов и конференций до собственной программы развития руководителей.
-
Прозрачная система поощрения. Ежегодный пересмотр заработной платы на основе Performance Review.
-
Питание. Ежемесячная доплата на обеды для сотрудников с офисным или гибридным форматом работы.
-
Спортивные сообщества. Командные тренировки и турниры по футболу, баскетболу, волейболу и другим направлениям, а также компенсация за занятия фитнесом.
-
Программы признания. От мерч-шопа с системой ачивок до программы признания за выдающиеся результаты. Кстати, вручение наград проходит на ежегодном корпоративе :)
-
Аккредитованая ИТ-компания.
Этапы после отклика
HR-скрининг ⟶ техническое собеседование ⟶ знакомство с командой ⟶ оффер