Флегевельт

SMM менеджер

От 80 000 RUR
  • Санкт-Петербург
  • Полная занятость
  • Удаленная работа
  • От 1 года до 3 лет

FLEGEWELT – динамичная компания с амбициозной командой, целеустремленно работающей в области e-commerce. Наша компания специализируется на разработке и продвижении собственных брендов на таких площадках, как Wildberries, Ozon, ЗЯ, Amazon и другие. Основной наш продукт - это бренд уходовой косметики LABA.

Мы выбираем поддержку инициативы, самостоятельность и гибкость в принятии решений.

Мы создаем продукцию высокого качества, которая передает покупателям нашу заботу, профессионализм и стремление к совершенству

Задачи, которыми предстоит заниматься:

  • Разработка и реализация SMM-стратегии в рамках общей маркетинговой стратегии бренда
  • Составление контент-плана (ежемесячного/ежеквартального)
  • Подготовка ТЗ для дизайнеров, креаторов
  • Написание постов, сторис
  • Участие в организации фотосъемок
  • Адаптация контента под разные площадки
  • Ведение официальных страниц бренда (Instagram, Telegram, VK, Pinterest, TikTok)
  • Поддержание визуального стиля и тональности
  • Модерация комментариев
  • Создание креативов для сторис, базовый монтаж видео
  • Отслеживание и анализ ключевых метрик (ER, охват, вовлечённость, переходы, подписки)
  • Подготовка ежемесячных отчетов и оптимизация контент-стратегии.

Тебе к нам, если ты:

  • Релевантный опыт работы в SMM от двух лет (желательно beauty, FMCG, fashion или lifestyle)
  • Понимание трендов в digital и соцсетях.
  • Умение работать с креативами (фото, видео, Reels/Shorts/TikTok-форматы)
  • Грамотная письменная речь ОБЯЗАТЕЛЬНО пишущий человек
  • Владение базовыми инструментами аналитики
  • Креативность и насмотренность
  • Проактивность
  • Гибкость

Что мы предлагаем:

  • Работа в самой перспективной и интересной сфере e-commerce;

  • Заработная плата с фиксированным окладом;

  • Удаленная работа. Работай из любой точки мира;

  • Оформление по ТК РФ (иной способ по договоренности);

  • 28 календарных дней отпуска плюс 5 оплачиваемых DAY OFF;

  • Командные оффлайн мероприятия и обучения;

  • Лояльный и адекватный руководитель, который готов вкладываться в развитие своих сотрудников;
  • Дружный коллектив, где каждый является специалистом в своей области и готов делиться успешным опытом;
  • Частичная или полная компенсация обучения по специализации.

Прикрепи в сопроводительном письме ссылку на портфолио либо твои кейсы.