Обязанности:
Управление персоналом: подбор, обучение, мотивация и контроль работы продавцов и консультантов.
Организация продаж: выполнение плана, контроль качества обслуживания клиентов, внедрение стандартов сервиса.
Управление товаром: приемка, учет, инвентаризация, контроль наличия и правильной выкладки товаров.
Финансовая отчетность: контроль кассовых операций, подготовка ежедневной/ежемесячной отчетности по продажам
Требования:
Опыт работы: от 1–2 лет в розничной торговле, желательно на руководящей или административной должности.
Навыки управления: умение организовывать работу команды, ставить задачи и контролировать их выполнение.
Знание основ торговли: ассортимент, мерчандайзинг, правила товарного учета и документооборота.
Финансовая грамотность: понимание кассовой дисциплины, инвентаризации, отчетности, планов продаж.
Клиентоориентированность: умение решать конфликтные ситуации, работать с жалобами и сохранять лояльность клиентов.
Лидерские качества: ответственность, инициативность, стрессоустойчивость, умение мотивировать сотрудников.
Организованность: способность планировать рабочие процессы и контролировать их исполнение.
Презентабельный внешний вид и грамотная речь.
Условия:
хорошая зарплата
обед за счет компании
бонусы и премии
дружный коллектив
карьерный рост