
Flocktory
AdOps Manager (Координатор отдела по работе с клиентами)
- Ответственность
- Тайм-менеджмент
- Ориентация на результат
- MS Excel
- Системное мышление
- MS PowerPoint
- Аналитическое мышление
Flocktory — аккредитованная ИТ-компания с инхаус-разработкой и штатом 200+ человек.
Мы разработали платформу лидогенерации, монетизации и персонализации.
Она помогает пользователям совершать покупки на более выгодных условиях, а нашим партнерам — стабильно расти: находить новых клиентов, увеличивать лояльность текущих, конверсию и средний чек.
Наши партнеры — крупные игроки из топ-100 e-commerce, fintech, edtech, telecom (Т-Банк, Альфа-банк, МТС, Яндекс, Мегамаркет, Hoff, METRO, М.Видео, Skyeng и др.).
Мы стабильно развиваемся уже 13 лет и за последние три года наш бизнес рос в среднем более чем на 70%.
Что нужно будет делать:
- взаимодействовать с аккаунт командой, которая работает напрямую со всеми партнерами и помогать им в решении операционных задач, настройке рекламных кампаний, выполнении нетиповых задач;
- погружаться и вовлекаться в задачи, которые стоят перед аккаунт командой;
- анализировать техническое задание от клиента и в дальнейшем настраивать и готовить рекламные кампании к запуску;
- осуществлять ежедневный трекинг всех задач, поставленных аккаунт командой, а также их приоритизацию;
- соблюдать SLA при выполнении задач, поставленных аккаунт командой;
- фиксировать задачи в CRM;
- заводить баги, обнаруженные самостоятельно и контролировать их исполнение;
- в случае возникновения нетиповых задач, оценивать их и реализовывать, управляя сроками и ожиданиями;
- выполнять и контролировать рутинные задачи, стоящие перед аккаунт командой.
Ты наш человек, если ты:
- уже знаешь и понимаешь рынок e-commerce и интернет-продаж или хочешь в этом разобраться;
- хочешь развиваться в сфере Digital;
- мыслишь структурно, умеешь работать с данными и аналитикой;
- владеешь Excel и PowerPoint на уверенном уровне;
- у тебя есть опыт или ты понимаешь принципы работы трекинговых систем (например, Jira / AmoCRM / Trello);
- можешь брать ответственность за результаты своей работы, умеешь грамотно организовать рабочий процесс;
- обладаешь хорошими коммуникативными навыками, эмпатией;
- если ты обладаешь базовыми знаниями html, то это будет большим плюсом.
Преимущества позиции:
- гибкий график работы (возможность совмещать работу с учебой);
- у тебя будет ментор, который поможет с онбордингом;
- возможность расту внутри команды клиентского сервиса.
Почему к нам приходят и остаются:
-
у нас хорошо: мы создали и поддерживаем комфортную атмосферу, в которой приятно работать и легко отдыхать. Поэтому к нам зовут друзей и 25% позиций мы закрываем по рекомендациям команды;
-
ты выбираешь, как работать: можешь предложить свой путь решения задач и всегда понимаешь, как влияешь на общий результат;
-
мы помогаем тебе расти: даем возможность учиться, расширять зоны экспертизы и зарабатывать больше;
-
экспериментируем: проявляй инициативу, не бойся смелых идей, предлагай оптимизации — мы готовы пробовать новое, чтобы завтра сделать лучше, чем вчера;
-
отдыхаем: делимся культурой и традициями через события, коммуникации, активности, которые заряжают и вдохновляют — мы много времени проводим вместе за пределами рабочих задач.
И самое главное, мы предлагаем:
-
оформление в штат компании, полностью “белую” заработную плату и все остальные выплаты;
-
гибридный формат: наш офис находится в Москве (ст.м. Динамо, SOK, Рыбаков Тауэр);
-
возможность брать три выходных дня каждые полгода для решения личных вопросов;
-
ДМС со стоматологией, онкозащитой, онлайн-поддержкой психолога, страховкой для путешественников;
-
скидки на обучение английскому от Skyeng;
-
годовой бюджет на внешнее обучение каждого сотрудника;
-
скидки на покупку курсов на обучающей платформе Lerna;
-
частичная компенсация покупки бизнес-литературы;
-
тренинги с внешними экспертами;
-
участие в конференциях, подготовка к выступлениям;
-
бюджет на саморазвитие (спорт/бизнес-литература);
-
план онбординга и поддержка бади в течение первого месяца работы;
-
корпоративный ноутбук;
-
скидки от партнеров (больше 300 интернет-магазинов);
-
большое количество онлайн/офлайн внерабочих активностей: три корпоратива в год, Random coffee, FlockTalk, клубы по интересам (книжный, творческий и др.).