Двоеглазов Михаил Сергеевич

Менеджер по управлению проектами

60 000 - 90 000 RUR
  • Нижний Новгород
  • Полная занятость
  • Удаленная работа
  • От 1 года до 3 лет

Привет! На связи маркетинговое SMM агентство полного цикла. С 2017 года мы помогаем бизнесу зарабатывать и развиваться в Telegram.

Сейчас у нас растёт поток проектов — поэтому в команду нужен Project Manager, который возьмёт на себя часть процессов, будет курировать проекты от брифа до результата, и всеми силами увеличивать количество возвращающихся клиентов

Обязанности:

1. Ведение клиентов:

  • Коммуницировать с клиентами на всех этапах: брифинг, согласование, презентации, обратная связь

  • Предоставление заказчику отчетности о ходе выполнения задач и проекта в целом. Строго-настрого не терять клиентов, следить за каждым.
  • Вести проектную документацию (отчёт, документы для бухгалтерии).

  • По необходимости созвоны с клиентами

  • Поручения и задачи возникающие в течении дня

2. Работа с командой:

  • Организовывать работу команды: прописывать планы, контролировать сроки и качество и другое
  • Проверка исполнения (нет микроменеджмента, но есть дедлайны).

3. Стратегия:

  • Составление маркетинговых планов для клиентов (KPI: снижение стоимости заявки на 15-20%).
  • Анализ конкурентов и предложение улучшений.
Требования:
  • Опыт работы Project Manager или в Digital Marketing от 6+ месяцев.

  • Уверенное владение Google-таблицами/Excel (знать базовые формулы и терминологию)

  • Способность упаковывать проблемы в решения (не «у клиента нет заявок», а «настроим ретаргетинг в VK»).
  • Самостоятельность, ответственность, адекватность.

  • Умение держать фокус и не теряться в задачах.

Условия:
  • Формат: 100% удаленка (график 5/2, но могут быть переписки в нерабочее время при очень срочных вопросах). 6/1 если не будет получаться обработать всех клиентов
  • Испытательный срок: 1 месяц с окладом 40 тысяч, далее оклад 60 тысяч в месяц при соблюдении KPI + премии.
  • Свобода действий: Можно предлагать свои идеи по оптимизации процессов, креативить и развиваться вместе с нами и клиентами.
  • Бонусы: 1) если клиент продлевается больше 3, 6, 9, 12 месяцев; 2) если клиент оставляет отзывы; 3) за привлечение нового клиента (если приводите сами).
  • Пересмотр зарплаты: Каждые 6 месяцев (при росте нагрузки).
  • Не надо «продавать» — у нас есть отдел продаж, но нужно регулярно закрывать действующих клиентов на дополнительные чеки лет.

Как откликнуться (условие обязательное, без этого резюме рассмотрено не будет):

  • Отправьте отклик с сопроводительным письмом, в котором укажите:

Пример стратегии продвижения/отчета, который вы делали (можно скриншоты).

Ответ на вопрос: «Как вы будете вести клиента, который жалуется на высокую стоимость заявки?»