Обязанности:
- Ведение кадровых документов:
· Умение оформлять все виды кадровых документов: приказы (о приеме, переводе, отпуске, увольнении, командировках и т.д.), трудовые договоры, дополнительные соглашения, личные карточки (Т-2), характеристики, штатное расписание.
· Ведение и учет трудовых книжек: заполнение, дубликаты, вкладыши, исправление ошибок.
· Работа с персональными данными:
· Оформление всей необходимой документации: Положение о персональных данных, формы согласий на обработку ПДн, оповещение в Роскомнадзор (при необходимости).
· Подготовка и сдача отчетности:
· Формирование и сдача обязательной отчетности в государственные органы (ПФР, ФСС, Росстат, ФНС): СЗВ-ТД, СЗВ-СТАЖ, 4-ФСС и др.
· Документооборот и архив:
· Знание правил регистрации, учета и систематизации кадровых документов. - Выполнения поручений руководителя.
- Знание трудового законодательства
- Знание Миграционного учета
- Знание 1с ЗУП
- Полный рабочий день 5/2
- Оформление по ТК РФ, полный соц пакет