Анализ, доработка и поднятие функционала основных систем и процессов Банка, связанные с HR-направлением
Ваша зона ответственности:
- Анализ архитектуры сервисов и компонентов
- Системный анализ, выявление узких мест и поиск решений
- Лидирование разработки функциональных требований, в т.ч. требований на интеграцию с системами (rest api)
- Управление командой разработчиков и аналитиков (команда 8 человек)
- Декомпозиция сложных задач
- Выявление зависимостей̆ между задачами
- Постоянное взаимодействие с другими командами для достижения общей цели
Необходимые навыки:
- Опыт работы в области системного анализа
- Опыт лидирования ИТ командой
- Знание полного цикла от разработки до сопровождения
- Понимание принципов микросервисной архитектуры
- Знание принципов разработки и проектирования информационных систем и приложений
- Опыт разработки функциональных требований к системам или приложениям на основе юз-кейс
- Опыт работы на проектах, где использовались такие технологии как react, java, js и пр
- Опыт коммуникации с бизнес-заказчиком, сбор требований
- Знание SQL