
Эно Групп
Специалист по выездному взысканию задолженности
- Взыскание задолженности
- Внутренний контроль
- Умение принимать решения
- Точность и внимательность к деталям
- Навыки межличностного общения
- Навыки переговоров
- Взыскание долгов
- Контроль исполнения решений
Мы - группа компаний "Велес"
Объединяем 3 направления в 1: Удаленный Call-центр + Collection ЖКХ + CRM системы для управляющих компаний
Удаленный Call-центр - 5 место в РФ по числу обслуживаемых компаний
Collection ЖКХ - одни из лидеров ниши
Сейчас мы активно развиваем направление Collection (взыскание задолженности по коммунальным платежам)
"Мы возвращаем ответственность людям" - Наша миссия
Мы находимся в поиске Специалиста по взысканию задолженности / Специалиста Hard-Collection
Чем предстоит заниматься?
Ваша главная задача — взыскание задолженности по коммунальным платежам через прямое общение с должниками на их территории.
Конкретно:
-
Полевая работа: личные визиты по адресам должников для проведения переговоров.
-
Жесткие переговоры: вы не просто вручаете документы, а ведете сложные переговоры, работая с возражениями, негативом и отказами.
-
Конкретный результат: цель каждого визита — достичь четкой, измеримой договоренности о погашении долга: точная сумма, конкретная дата, способ оплаты.
-
Работа с документами: фиксация результатов переговоров, составление актов, подготовка отчетности.
- Взаимодействие: координация действий с юристами и службой безопасности для подготовки материалов к дальнейшим legal-действиям.
Что нам важно в кандидате?
-
Готовность к активной полевой работе (хождению по адресам).
-
Высокую стрессоустойчивость и умение держать удар. Это ключевое качество.
-
Навыки ведения переговоров, умение аргументировать и убеждать.
-
Способность проявлять настойчивость и принципиальность, оставаясь в правовом поле.
-
Ответственность и умение работать на результат.
-
Опыт работы в collection (взыскании), продажах или смежных областях будет большим плюсом
Важно! Мы против:
-
Грубости, оскорблений и любого непрофессионального поведения.
-
Угроз, запугивания и действий, выходящих за рамки закона.
-
Пустых визитов «для галочки».
Что мы предлагаем?
- Разъездной формат работы в г. Шарыпово
- Частичная занятость 10–15 часов в неделю на старте
- ЗП: фикс за выход + % от взысканной суммы
- Стабильность (Мы - лидеры рынка с устойчивым клиентским портфелем, что гарантирует стабильность проекта)
- Команда профи (В команде только эксперты своего дела, готовые поддержать и помочь советом)
- Гибкость (Быстрая реализация рабочих идей без бюрократических проволочек)
Готовы брать сложные цели и добиваться их? Смело жмите откликнуться!