Мы – РТК ИТ, компания, оказывающая полный комплекс услуг по разработке и внедрению программных решений.
Каждый день на наших проектах задействовано 4200+ сотрудников, у нас 70+ направлений разработки различных решений. За 10 лет нашей работы мы успешно реализовали более 60 ИТ-продуктов
Мы – аккредитованная ИТ компания.
О проекте:
Система ПФЧ - Планирование ФОТ (фонда оплаты труда) и численности персонала.
- Контроль выполнения ключевых целей компании по численности и расходам на персонал.
- Анализ отклонений прогноза и факта от бюджета.
- Построение прогнозной модели компании по численности и расходам на персонал.
- Использование данных для управленческой отчетности компании.
При разработке ПФЧ используется компонентный подход (микросервисная архитектура). Это позволяет минимизировать связность её компонентов и обеспечить возможность вывода обновлений без простоя бизнес-критичной системы.
Система расчета высоконагруженная: несколько типов разных расчетов по всем сотрудникам компании Ростелеком, анализ расчетов, введение корректировок и последующие перерасчеты.
Обязанности:
- Взаимодействовать с заказчиком и смежными командами, уточнять потребность заказчика и предлагать решение;
- Выявлять и формализовывать требования на разработку программных продуктов;
- Проектировать решения по реализации процессов управления продажами с задействованием всех модулей системы;
- Проектировать интеграционное взаимодействие системы, формировать требования к интегрируемым системам;
- Вести техническую документацию к программному продукту.
Требования:
- Аналитический склад ума и системное мышление;
- Опыт в системном анализе, умение выявлять и описывать требования;
- Умение понимать заказчика и говорить с бизнесом на бизнес-языке;
- Понимание построения диаграмм в нотации UML, BPMN 2.0;
- Понимание работы интеграционного взаимодействия, знание REST, SOAP;
- Знание принципов построения реляционных БД, умение составлять запросы;
- Навык построения CJM будет плюсом.
Условия:
- Удаленный или гибридный формат работы;
- Гибкое начало рабочего дня: с 08:00 до 10:00 МСК, окончание - с 17:00 до 19:00 МСК;
- Чай, кофе, фрукты в офисе в неограниченном количестве :);
- Полностью "белая" заработная плата: оклад + квартальная премия;
- У нас классная корпоративная культура: мы открыты, дружелюбны, профессиональны;
- Возможность принимать участие в конференциях, проходить обучение за счет компании;
- «Кафетерий льгот» с возможностью выбора категорий (ДМС или компенсация медицинских услуг по чекам; компенсация затрат на спорт, на изучение иностранного языка, проезд, дополнительная выплата дню рождения, онлайн-обучение и др.);
- Компенсация мобильной связи.