Крупная российская компания (добыча и розлив питьевой воды) приглашает на ключевую руководящую должность целеустремленного и опытного профессионала.
О компании:
Мы – лидер рынка с 30-летней историей, обладающий мощной собственной производственной и логистической инфраструктурой: от добычи до распределения через развитую сеть складов.
Ключевые задачи:
- Полное оперативное управление и администрирование складским комплексом в пос. Пироговский (площадь 4 000 м²).
- Разработка и внедрение стратегии развития складской логистики для повышения эффективности и автоматизации процессов.
- Интеграция и совершенствование работы 1С: WMS и 1С:ERP систем.
- Бюджетирование операционной деятельности склада, строгий контроль затрат и документооборота.
- Оптимизация логистических потоков и межфилиального распределения продукции.
- Разработка внедрение KPI-системы мотивации, увязанную с выполнением месячных планов, для повышения производительности труда на складе.
- Организация эффективного взаимодействия со смежными подразделениями: производство, транспортный отдел, отдел продаж.
Мы предлагаем:
- Ключевую руководящую роль в стабильной и динамично развивающейся компании.
- Официальное трудоустройство по ТК РФ, конкурентный доход (оклад + KPI), обсуждается индивидуально по итогам собеседования.
- Реальный impact на развитие бизнеса и возможность реализовать собственные стратегические инициативы.
- Пятидневный рабочий график.
- Место работы: г. Мытищи. Работа предполагает служебные поездки по складам в Москве и области (в радиусе до 20 км от МКАД).
Мы ищем кандидата, который:
- Имеет релевантный опыт управления складским комплексом или сетью складов от 3-х лет.
- Практический опыт работы с WMS-системами.
- Желателен опыт внедрения или глубокой доработки 1С: WMS и 1С:ERP систем.
- Успешный опыт оптимизации складских процессов и снижения операционных затрат.
- Доскональное знание всех складских бизнес-процессов в производственной компании: приёмка, хранение, инвентаризация, маркировка, отгрузка, курьерская доставка, клиентский сервис.
- Приветствуется опыт запуска (открытия) новых складских площадок.
- Опыт управления коллективом от 50 человек.
- Высшее образование.
- Лидерские качества, аналитический склад ума, собственная позиция и умение её аргументированно отстаивать.
Просим указывать ваши зарплатные ожидания в сопроводительном письме, если эта информация отсутствует в резюме.