Бухгалтер по расчету заработной платы (Москва)

Обязанности:

• Взаимодействие с сотрудниками кадровой службы;
• Анализ, проверка документов, относящихся к расчету заработной платы.
• Контроль своевременного поступления и наличия первичных документов.
• Заполнение справочника «Зарплата-Сотрудники-Выплата зарплаты».
• Взаимодействие с ИФНС по вопросу получения Уведомления на применение вычета по патенту.
• Оформление налоговых вычетов.
• Внесение авансовых платежей по патенту на основании полученного Уведомления.
• Начисление и расчет заработной платы и меж.рассчетных выплат (от 500 человек)
• Расчет удержаний из заработной платы по исполнительным листам, заявлениям.
• Проверка исчисленного НДФЛ.
• Формирование реестров на выплату.
• Сверка ОСВ счета 70 с данными 1С ЗУП перед выплатой.
• Прикрепление сканов реестров в ЗУП из онлайн банка.
• Помощь в предоставление информации и документов по требованиям государственных органов;
• Подготовка справок по запросам сотрудников, консультации и разъяснения по расчетам и выплатам;
• Подготовка документов для архивного хранения;
• Иные поручения непосредственного руководителя;
• Взаимозаменяемость на период отпусков и больничных.

Требования:

• Знание и понимание законодательства в области начисления заработной платы и налогообложения с учетом отраслевой специфики и различных систем и методов оплаты труда (в приоритете вахтовый метод).
• Опыт работы с резервами по отпускам.
• Желательно понимание подготовки налоговой отчетности по заработной плате, знание сроков ее предоставления.
• Умение применять формулы, способы и методы проверки правильности начислений.
• Желателен опыт прохождения камеральных проверок в ПФР и ФСС, подготовки пояснений и документов по запросам.
• Понимание документооборота, правил архивации и хранения документов.
• Навыки взаимодействия с сотрудниками, физическими лицами и контролирующими органами в рамках функционала.
• Опыт работы в программах 1С 8.3 и 1С ЗУП 8.3, синхронизация между программами.
• Опыт работы с большим объемом документооборота и численностью персонала не менее 500 человек.
• Коммуникабельность

Условия:

• Официальная заработная плата, выплачивается два раза в месяц;
• Уровень зарплаты обсуждается на собеседовании, просим указывать ожидания по заработной плате в резюме;
• Оформление по ТК РФ (оплачиваемые отпуска, больничные);
• Рабочий день с 8:00 до 17:00 либо с 9:00 до 18:00;
• Место работы в пешей доступности от метро Павелецкая.