Домиленд

Backend-разработчик

Не указана
  • Москва
  • Полная занятость
  • Удаленная работа
  • От 1 года до 3 лет

Домиленд — это аккредитованная ИТ-платформа, с помощью которой девелоперы и УК создают свои экосистемы и объединяют все процессы в суперапп. Три года подряд компания получает высшие награды и премии в PropTech за свои продукты, а платформу используют 550 компаний, в том числе лидеры отрасли: Самолёт, Донстрой, А101, MR Group и многие другие.

Недавно мы стали частью Яндекса - крупнейшей IT-компании в России.

Мы строим отказоустойчивую, масштабируемую инфраструктуру, которая обеспечивает бесперебойную работу ключевых сервисов. Сейчас ищем опытного backend-разработчика, который будет разрабатывать надёжные сервисы, участвовать в проектировании архитектуры и помогать команде создавать качественные решения.

Чем предстоит заниматься:

  • Разрабатывать и сдавать задачи в установленные сроки;

  • Проектировать API для мобильных приложений, фронта и внешних систем;

  • Участвовать в грумминге и обсуждении задач;

  • Проводить code review коллег;

  • Соблюдать регламенты командной работы;

  • Оптимизировать производительность системы;

  • Работать с техническим долгом;

  • Устранять баги и повышать стабильность продукта.

Что поможет быть успешным на этой позиции:

  • Отличное знание PHP 8+ и опыт работы с современными фреймворками (Phalcon, Symfony, Laravel, Yii, Zend). У нас в команде используется Phalcon;

  • Хорошее понимание SQL, уверенный опыт работы с MySQL;

  • Уверенное владение Git и практикой Git Flow.

Со своей стороны, мы предлагаем:

  • Комфортный график и место работы: удаленный формат работы;

  • Влияние и ответственность: возможность напрямую влиять на продукт и видеть результат своей работы, получая своевременную обратную связь от коллег, руководителя, HR;

  • Оформление: мы работаем по ТК РФ и открыты к любому виду сотрудничества, белая заработная плата;
  • Производительное железо: ноутбуки (на MacOS/Windows/Linux), мониторы, периферия, вся необходимая техника для работы;
  • Развитие: возможность оплаты профессиональных курсов и повышения квалификации;
  • Прозрачность и рост: культура открытой обратной связи, возможности вертикального и горизонтального роста, сплоченная команда профессионалов.