Филиппов Илья Евгеньевич

Менеджер по адаптации персонала

От 70 000 RUR
  • Новосибирск
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
  • Адаптация персонала
  • Обучение и развитие
  • Внутренние коммуникации
  • Оценка персонала
  • Управление корпоративной культурой
  • Первичная адаптация персонала
  • Разработка и внедрение системы адаптации
  • Вторичная адаптация
  • Корпоративная культура

Хочешь создать в компании среду, где каждый сотрудник чувствует свою ценность, понимает общие цели и хочет расти вместе с командой? Тогда читай дальше!

Наша компания отечественный лидер в производстве оборудования для автономного и резервного электропитания. Мы — команда инженеров, технологов и энтузиастов своего дела с 25-летней историей. Наш продукт дает клиентам энергию и уверенность. Наша задача — дать ту же уверенность и энергию нашим сотрудникам.

Наш коллектив уже дружный и сплоченный — и мы хотим, чтобы каждый новый сотрудник с первого дня чувствовал эту атмосферу поддержки и вовлеченности. Мы ищем Менеджера по адаптации, который поможет нам сохранить и усилить нашу культуру, чтобы даже в период роста мы оставались одной командой с общими ценностями.

Чем предстоит заниматься (зона вашей ответственности):

  • Адаптация с душой: сможешь доработать систему адаптации новых сотрудников, чтобы новичок с первого дня чувствовал поддержку и вдохновлялся нашей миссией;
  • Работа с вовлеченностью: станешь проводником корпоративной культуры, помогая каждому сотруднику ощущать свою значимость, общность командных целей и гордость за общее дело;

  • Голос команды: будешь чувствовать настроение коллектива, собирать обратную связь и быть тем, кто помогает руководству слышать и понимать потребности сотрудников.

С нами ты получишь:

  • Реальную возможность изменить к лучшему жизнь 100+ человек в компании;

  • Свободу для творчества и реализации ваших идей при полной поддержке руководства;

Мы предлагаем:

  • Официальное трудоустройство и «белую» зарплату;

  • Удобный график 5/2 с 8-00 до 17-00 в нашем уютном офисе;

  • Вкусные обеды за счет компании;

  • Подарки для сотрудников ко днём рождения, Новому году и другим праздникам;

  • Новогодние подарки вашим детям.

Готов стать ключевым человеком, от которого зависит корпоративный дух компании? Тогда скорее откликайся!