О нас коротко:
Мы не просто проектная компания. Мы команда, которая перезапускает подход к проектированию в России. Наши проекты — это знаковые объекты для брендов уровня «Додо Пицца», современные здания . Мы используем полный цикл BIM (Revit) и строим процессы как в IT-стартапе — без бюрократии, с фокусом на результат и технологии.
Чем ты будешь здесь заниматься:
-
Вести полный цикл проектирования раздела ВК и НВК для крутых объектов
-
Создавать технологичные и эффективные решения в Revit — для нас это основной инструмент, а не «модная фича».
-
Работать в одной связке с сильными архитекторами и инженерами смежных разделов — здесь ценят твою экспертизу и прислушиваются к мнению.
-
Самостоятельно подбирать оборудование и материалы, оптимизировать решения под бюджет и задачи проекта.
Мы ищем тебя, если у тебя есть:
Необходимы качества:
-
Опыт от 3 лет в проектировании ВК, НВК (идеально, если был опыт с объектами общепита, или многофункциональными комплексами).
-
Уверенная работа в Revit — это принципиально. AutoCad — по умолчанию.
-
Понимание, как устроены современные BIM-процессы.
-
Умение гуглить и разбираться самому, но при этом не бояться спросить совета у команды.
Будет огромным плюсом:
-
Опыт прохождения экспертиз.
-
Понимание основ смежных разделов (АР,ОВиК, ЭОМ, СС ).
Что мы предлагаем:
Для твоего развития:
-
Оплачиваемые курсы, сертификации, доступ к закрытым вебинарам и конференциям. Хочешь прокачаться в гидравлике или изучить Python для Revit? Обсудим!
-
Карьерный рост до ведущего специалиста, руководителя группы или BIM-менеджера. Траекторию строим вместе.
Для твоего комфорта:
-
100% удаленка.
-
Гибкое начало дня (можно начинать в 8, а можно в 10 утра). Главное — быть на планерках и быть в потоке с командой.
-
Официальный оклад и ежегодный пересмотр зарплаты по результатам года.
Для твоего здоровья и досуга:
-
ДМС (СберЗдоровье) — подключаем после 1 года работы.
-
Компенсация 50% на абонемент в фитнес-клуб, бассейн.
Как у нас устроен отбор (честно):
Отклик: Ты жмешь кнопку и отвечаешь на небольшой тест (чтобы отсеять роботов).
Собеседование с будущим руководителем (1 час онлайн): Говорим о технических вещах, твоем опыте и ожиданиях.
Оффер: Высылаем его в течение 1 рабочего дня после решения.
Не откладывай на потом!
Откликайся сейчас — и мы постараемся провести все этапы за 3-4 рабочих дня. Ждем именно тебя