ФМ Сервис

Специалист по кадровому делопроизводству

Не указана
  • Санкт-Петербург
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
  • Кадровое делопроизводство
  • Трудовое законодательство РФ
  • Отчетность в СФР
  • Трудовой кодекс РФ
  • 1С: Зарплата и управление персоналом

В связи с активным развитием HR-департамента, компания ФМ-Сервис, один из лидеров отрасли facility-management, приглашает соискателей принять участие в конкурсе на вакансию Специалиста по кадровому делопроизводству.
ФМ Сервис является профессиональным facility-оператором уже 10 лет, и за этот период мы четырежды стали победителем профессиональных премий CRE Federal Awards и Arendator Awards. Наша миссия: «Улучшить мир, создавая комфортные и безопасные условия пребывания людей на объектах недвижимости».

Мы ищем в HR-команду профессионального и вовлеченного коллегу, который любит свою профессию и хочет развиваться в ней. Мы трансформируем HR из сопровождающей сервисной функции в HR-партнерскую, где картиной успеха станет 100% обеспечение бизнеса эффективными HR-решениями.

Обязанности:

  • Кадровое делопроизводство в полном объеме: приемы, переводы, увольнения, отпуска, кадровые приказы, по СПб и регионам
  • Проверка табелей учета рабочего времени
  • Кадровая отчетность
Требования:
  • высшее образование
  • опыт работы в кадровом делопроизводстве от года
  • уверенное знание норм трудового законодательства, 1С, Excel
  • навыки эффективной работы в режиме многозадачности
  • аккуратность при работе с документами

Условия:

Мы предлагаем присоединиться к нашей команде в самый интересный период - развития и трансформации HR-департамента под задачи бизнеса. Именно в 2025-2026 годах мы будем выстраивать все процессы и повышать их эффективность. Поэтому у вас есть уникальная возможность принять активное участие в знаковом для бизнеса периоде трансформации.

Также мы предлагаем:

  • Возможность стать частью нашей дружной команды в стабильной и успешной компании.
  • Возможность участвовать в проектах во всех направлениях HR (КДП и трудовые отношения, C&B, T&D, R&A, организационная эффективность и т. д.)
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ с полным пакетом социальных гарантий (оплачиваемый отпуск 28 дней, больничные).
  • Конкурентный уровень заработной платы. Условия найма по уровню заработной платы обсуждаются на финальных этапах (оклад + премия за достижение KPI).
  • Возможность выбрать офис работы: "Пл. Александра Невского" или "Электросила"
  • Активная насыщенная корпоративная жизнь (корпоративные праздники, выезды, мероприятия как для сотрудников, так и для их семей).
  • Возможности для профессионального роста и развития, посещения внешних и внутренних обучающих мероприятий.
  • График работы: с 9:00 до 18:00, пятидневная рабочая неделя, возможен гибридный формат работы (1-2 дня в неделю удаленно).