iPlayTech

Менеджер по развитию платёжных провайдеров (PSP)

Не указана
  • Баку
  • Полная занятость
  • Удаленная работа
  • От 3 до 6 лет
  • Английский язык
  • Развитие продаж
  • Международные платежные системы
  • Поиск и привлечение клиентов
  • Турецкий — C2 — В совершенстве
  • Английский — C1 — Продвинутый
  • Русский — B1 — Средний

Мы ищем Менеджера по развитию платёжных провайдеров (PSP, Турция), который поможет нам расширить и оптимизировать платёжную инфраструктуру на турецком рынке. Вы будете отвечать за поиск и подключение локальных PSP, управление интеграциями и улучшение работы кассы под руководством Head of PSP.

Основные обязанности:

  • Исследование и подключение новых турецких платёжных провайдеров (PSP)

  • Построение и поддержание прочных отношений с локальными провайдерами (на турецком/английском)

  • Переговоры по коммерческим условиям, SLA и техническим требованиям

  • Ведение полного цикла интеграций: документация, тестирование, координация с командой разработчиков

  • Мониторинг ключевых метрик (success rate, конверсия, комиссии) и обеспечение стабильности процессов

  • Анализ платёжного рынка и предложения по улучшению существующих платёжных схем

  • Ведение актуальной базы провайдеров, платёжных методов и статуса интеграций

Требования:

  • Свободное владение турецким и английским (B2+) — обязательно

  • Доказанные навыки ведения переговоров и коммуникации

  • Глубокое понимание платёжного ландшафта Турции

  • Умение работать автономно и управлять несколькими приоритетами одновременно

  • Будет плюсом: опыт работы с кассовыми системами, криптоплатежами или оптимизацией транзакционных расходов

Почему стоит присоединиться к нам:

  • Удалённая работа: пн–пт, с 10:00 до 19:00 (GMT+3) — экономьте время без поездок в офис

  • Рабочее оборудование — всё необходимое для продуктивности и комфорта

  • Оплачиваемый отпуск и больничные — забота о здоровье и отдыхе сотрудников

  • Креативные подарки на праздники и события — мы ценим радость в особые моменты

  • Конкурентная заработная плата — ваш вклад будет справедливо оценён

  • Участие во внутренних мероприятиях компании: обмен знаниями и рост экспертизы

  • Свобода от микроменеджмента и жёсткой иерархии — быстрые решения и доступность к любому члену команды

  • Реферальная программа — формируйте команду мечты вместе с нами и получайте бонусы

  • 100% гарантированный профессиональный рост и развитие новых навыков

Мы предлагаем динамичную и прогрессивную рабочую среду в прибыльной компании. Мы понимаем, что наш успех зависит от специалистов и менеджеров, и всегда готовы поддерживать их инициативы.