ООО «Русская платина», группа горнодобывающих компаний, приглашает на работу Главного специалиста отдела планирования и отчетности в дочернее общество по реализации проекта строительства ГОКа в г. Норильск (Черногорская горнорудная компания).
Задача - Подготовка верифицированной отчетности по статусу СМР и ПНР проекта; Поддержка планирования и организация работ РСУ. "Черногорский горно-обогатительный комбинат" в отношении объектов инфраструктуры, ТЭЦ, ОФ.
Чем необходимо будет заниматься:
- Контроль качества отчетности по статусу СМР проектов капитального строительства, получаемой от подрядчиков, технического заказчика;
- Актуализация и контроль обеспеченности графика совмещенных работ;
- Обеспечение процессов получения данных по статусу реализации проектов, контроль установленных сроков;
- Сбор потребности и учет остатков скального грунта на площадке строительства;
- Подготовка презентаций по проектам;
- Реализация бизнес процессов по направлению планирования и отчетности;
- Обеспечение качества регулярной отчетности проектных офисов;
- Взаимодействие со структурными подразделениями для подготовки материалов, налаживания эффективных процессов;
- Составление официальных писем, служебных записок/ прочих сопроводительных документов. Протоколирование совещаний;
Мы ждём от Вас:
- Опыт участия в реализации проектов капитального строительства;
- Знание основ ЕРС-контрактов;
- Понимание последовательности производства строительно-монтажных работ и процесса разработки календарных графиков.
Мы предлагаем:
- Работа в одной из крупнейших горнодобывающих компаний РФ.
- Местоположение рудника: в г. Норильск.
- Официальное трудоустройство.
- Бессрочный трудовой договор.
- Стабильная, своевременная "белая" заработная плата.
- Перелет к месту работы в г. Норильск за счет работодателя, компенсация перевозки багажа до 30 кг.
- Компенсация проезда работника и членов его семьи к месту отдыха 1 раз в год.
- Компенсация аренды жилья в г. Норильск.
- Прохождение медкомиссии за счёт работодателя.
- Полное обеспечение спец. одеждой.
- Корпоративная сотовая связь.
- Профессиональное развитие и рост внутри компании: обучение, аттестация, наставничество, кадровый резерв.
- Материальная помощь в трудных жизненных ситуациях.
- Забота о здоровье: ДМС для сотрудников (включая стоматологию).
- Страхование от несчастных случаев на производстве.
- Высокие стандарты безопасности труда и культуры производства.
- Корпоративная мероприятия, в том числе спортивные.