
Kept (Кэпт)
Младший специалист по работе с персоналом, группа административной поддержки бизнеса
Не указана
Чем предстоит заниматься
- Полное сопровождение новичка в первый месяц работы: отправка приветственных писем, назначение бадди
- Еженедельный сбор информации (фото, видео) и подготовка корпоративных рассылок для новых сотрудников
- Организация и сбор обратной связи после первого месяца работы: анализ анкет, выявление сложностей и консультирование коллег по их устранению
- Постоянное обновление и улучшение материалов для новичков: гайдов и прочей документации
- Организация и сбор обратной связи по итогам испытательного срока от руководителей и коллег
- Своевременное согласование результатов испытательного срока
- Информирование бадди и менеджеров о результатах обратной связи
- Администрирование программы наставничества
- Разработка и обновление различных опросников
- Участие в организации корпоративных мероприятий и брейнштормах
Что для нас важно
- Высокий уровень самоорганизации, умение управлять несколькими процессами одновременно и строго следить за дедлайнами
- Внимательность к деталям и аналитический склад ума для работы с обратной связью и данными
- Отличные коммуникативные навыки, тактичность и эмпатия
- Высокий уровень владения пакетом MS Office
Что мы предлагаем
- Быстрый и прозрачный карьерный рост: индивидуальный карьерный трек, программы коучинга и менторинга
- Возможность внести свой вклад в изменения бизнеса и расширить профессиональную экспертизу
- Команда профессионалов, которые поддерживают друг друга и работают на результат
- Гибкие начало и конец рабочего дня, возможность работать из офиса или из дома
- Корпоративное обучение: более 50 тренингов, доступ к изучению иностранных языков и электронной библиотеке
- Забота о сотрудниках: ДМС со стоматологией с первого месяца работы и скидка на ДМС для родственников, 5 оплачиваемых дней в году по болезни без оформления больничного, корпоративный спорт и мероприятия, скидки партнеров, программа психологического здоровья, комфортный и стильный офис
- Конкурентная заработная плата, бонусы по итогам финансового года и годовой оценки сотрудника, премии за интенсивную работу и выдающиеся результаты
- Официальное трудоустройство