Сейчас мы ищем менеджера по подбору персонала, чья задача — привлекать новых сотрудников в региональную команду продаж, где каждый может построить собственный карьерный трек.
Что предстоит делать:
- подбирать кандидатов на массовые вакансии;
- проводить телефонные интервью с кандидатами, рассказывать им о задачах и условиях (по готовому скрипту);
- сопровождать кандидата до оформления в штат компании;
- поддерживать связь с кандидатом до его выхода на работу;
- вести отчетность о проделанной работе.
Что мы ждём от кандидата:
- умение работать в команде и принимать решения самостоятельно;
- умение устанавливать контакт с людьми;
- умение держать в фокусе поставленные цели и задачи;
- внимание к деталям.
Что мы предлагаем:
- оформление по договору ГПХ;
- фиксированный доход + премия;
- график 5/2;
- полезные курсы и вебинары в корпоративном университете;
- развитие в команде профессионалов, которые готовы делиться опытом;
- волонтерское движение, поддержку хобби и интересов сотрудников.
# рекрутер # подбор персонала # телефонные интервью # управление персоналом