ОБЯЗАННОСТИ:
- Полный цикл подбора персонала всех уровней;
- Работа с заказчиками;
- Проведение интервью и оценка кандидатов;
- Ведение отчетности по подбору;
- Участие в HR-проектах компании.
ТРЕБОВАНИЯ:
- Высшее образование;
- опыт подбора персонала от года;
- успешный опыт поиска специалистов и руководителей;
- Нацеленность на результат;
- Развитые коммуникативные навыки.
УСЛОВИЯ:
- Работа в федеральной компании-лидере;
- График 5/2, 09:00-18:00 в современном бизнес-центре;
- Официальное трудоустройство, "белая" зарплата 2 раза в месяц;
- Отпуск 28 дней, оплачиваемые больничные;
- Корпоративное обучение, развитая культура;
- Подарки сотрудникам и детям к праздникам.